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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,1
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Rasterfahndung via Instagram

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Beinbrech GmbH & Co. KG in Mainz als Leiter Lager und Logistik beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine persönliche Rückmeldung wäre schön. Standardtexte ohne Bezug und ohne persönlichen Ansptechpartner sind ein echter Abtörner.
Mit der Absage kann ich wirklich gut leben, die kam immerhin recht zeitnah, der Ablauf und Inhalt emfand ich so bescheiden das ich sicherlich nie wieder eine Bewerbung abgebe.

Eigentlich habe ich mich auch persönlich so drüber geärgert das ich erstmal wieder doch zu einem der 3 Baumärkte in der Nähe fahre wenn ich was fürs Haus brauche.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Beinbrech GmbH & Co. KG, Marketing und Kommunikation
Beinbrech GmbH & Co. KGMarketing und Kommunikation

Vielen Dank für Ihr Feedback – auch wenn unsere Antwort leider etwas später kommt.

Wir bedauern sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess bei uns negativ erlebt haben. Es ist uns ein großes Anliegen, Bewerber:innen respektvoll und transparent zu begegnen – umso mehr nehmen wir Ihre Rückmeldung ernst, auch wenn etwas Zeit vergangen ist.

Wir wissen, dass jede Bewerbung mit Zeit und Engagement verbunden ist, und möchten uns dafür entschuldigen, wenn unser Prozess in Ihrem Fall nicht den Erwartungen entsprochen hat. Ihr Feedback hilft uns, an der Qualität unserer Bewerberkommunikation weiter zu arbeiten.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Behandlung von Bewerbern ist unmöglich und respektlos

2,3
Bewerber/inHat sich 2016 bei Beinbrech GmbH & Co. KG in Bad Kreuznach als Marketing-Assistent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Schon im Verlauf des Gespräch hat sich deutlich erkennen lassen, dass die Menschen dort viel und lange arbeiten müssen, also vermutlich keinerlei Work-Life-Balance


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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