Familiäres Unternehmen mit Verbesserungspotenzial bei Transparenz und Flexibilität
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein gutes Teamklima, moderne Ausstattung und ein respektvoller Umgang prägen den Arbeitsalltag. Besonders positiv ist, dass langjährige Mitarbeit anerkannt wird und bestehende Themen wie die interne Kommunikation aktiv angegangen werden.
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice klarer regeln und offener unterstützen. Filialübergreifende Kommunikation strukturieren und digitale Tools wie z. B. MS Teams stärker integrieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Team ist offen, kollegial und insgesamt sehr positiv.
Image
Das Unternehmen genießt grundsätzlich ein gutes Image in der Region.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist grundsätzlich nach Abstimmung möglich, wirkt im Alltag jedoch nicht wirklich willkommen; auch flexible Arbeitszeiten sind umsetzbar, erfordern aber i.d.R. eine vorherige Abstimmung im Team.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert und unterstützt; durch die mittelständische Struktur sind die Aufstiegsmöglichkeiten jedoch naturgemäß begrenzt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in Ordnung, allerdings gibt es insgesamt nur wenige zusätzliche Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung werden aktiv gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung herrscht ein gutes Miteinander; abteilungsübergreifend ist die Zusammenarbeit jedoch ausbaufähig.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Mitarbeitenden ist respektvoll; langjährige Betriebszugehörigkeit werden anerkannt und gewürdigt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind offen, ansprechbar und unterstützen bei Herausforderungen; Entscheidungen werden meist transparent und nachvollziehbar getroffen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung mit zwei Bildschirmen, höhenverstellbarem Schreibtisch und Klimaanlage – allerdings variiert das je nach Standort spürbar.
Kommunikation
Die Kommunikation ist größtenteils transparent, filialübergreifend jedoch eher mäßig – viele Informationen verbreiten sich informell über den „Buschfunk“. Positiv ist, dass an einer Verbesserung bereits aktiv gearbeitet wird.
Gleichberechtigung
Gleichbehandlung wird grundsätzlich gelebt und ist im Arbeitsalltag spürbar. Leistung steht im Fokus.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, fordernd und bieten gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
