Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BEISNER DRUCK die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Arbeitsklima ist kollegial, offen und von einem respektvollen Miteinander geprägt. Der Umgang untereinander ist freundlich, man unterstützt sich gegenseitig, macht auch mal einen Scherz – es macht einfach Spaß, zur Arbeit zu kommen. ;-)
Das Unternehmen hat eine familiäre Atmosphäre, in der man sich als Mensch gesehen fühlt. Auch bei persönlichen Anliegen findet man ein offenes Ohr. Entscheidungen werden nachvollziehbar getroffen und man hat das Gefühl, Teil des Ganzen zu sein.
Das Vertrauen beruht bei mir persönlich auf Gegenseitigkeit.
Bei einem morgentlichen Meeting werden sowohl die Tagesaufträge, als auch die Aufträge der kommenden Tage besprochen und man weiß, was auf einen zukommt. Dies finde ich sehr positiv.
Es werden Aufträge mit den Kollegen besprochen und ich kann nur positiv über die kommunikation mit meinen Kollegen sprechen.
Ich bin seit über 20 Jahren in dem Unternehmen – und das nach wie vor mit großer Freude. Das spricht, denke ich, für sich.