Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Diensthandy
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
CoachingEin freundliches Miteinander, pünktliche Gehaltszahlung, ein offenes Ohr für die Angestellten ( meine persönliche Meinung, ich kann hier nur positives sagen )
Außerdem gab es schon viele Firmenevents (Weihnachtsfeiern, Sommerfeste) an die ich gerne zurück denke :) Sich dort mal privat zu treffen und auch mal mit Kollegen zu unterhalten, die man vielleicht nicht so oft während der Arbeitszeit sieht, finde ich sehr positiv und hat für mich einen Mehrwert.
Ich schätze vor allem die Wertschätzung, die langjährige Mitarbeitende hier erfahren, und das Vertrauen, das einem entgegengebracht wird. Nach so vielen Jahren kann ich ehrlich sagen: Ich bin immer noch gern hier – und das nicht ohne Grund.
Fahrtkostenübernahme für den Weg zur Berufsschule, Urlaubsgeld und Sonderzahlungen. Nette Kollegen und kein unnötiges gesieze. Regelmäßige Firmenevents. Moderne Ausrüstung und Mac Arbeitsplatz.
Die kurzen Kommunikationswege zwischen Chef und Angestellten
Sehr kurzer Arbeitsweg von ca. 14 Minuten
Auszubildende machen hier zu viele ausbildungsfremde Tätigkeiten und dürfen nicht verkürzen. Es gibt für Mitarbeiter und Azubis keinen neutralen Ansprechpartner bei Problemen. Ausbildung im Betrieb hatte keine sichtliche Struktur (in einem neuen Job wäre man aufgeschmissen). Gewisse Abteilungen werden bevorzugt und es kommt oft zu Ungerechtigkeiten. Man bekommt das Gefühl, dass jeglicher Fortschritt oder Veränderung nicht erwünscht ist und die Zufriedenheit des einzelnen die Geschäftsführung nicht interessiert.
Aktuell kann ich nichts Negatives berichten. Meine Erfahrungen sind durchweg positiv, und es gibt keine Punkte, die ich als kritisch oder belastend empfinde. Das Arbeitsklima, die Abläufe und der Umgang miteinander stimmen für mich rundum.
Für mich ist dieser Punkt der Bewertung keine Option - man kann über alles sprechen ;)
Nichts wird mit allen besprochen. Alles immer „geheim“
Ungerechtigkeit wird hier leider großgeschrieben
Mehr Ausbildungsinhalte statt ständiger Beschäftigungsarbeit. Darauf achten, dass wichtige Dinge ernst genommen werden und sich nicht ständig an Kleinigkeiten aufgehalten wird. Allgemein weniger „Spezialisten“ im Team haben und Wissen an Kollegen weitergeben, sodass sie sich gegenseitig unterstützen können. Gleichberechtigung unter den verschiedenen Abteilungen schaffen, um die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu erhöhen.
Insgesamt fühle ich mich im Arbeitsumfeld sehr wohl und sehe im Moment keinen Bedarf für Veränderungen.
Auf die Bedürfnisse Der Mitarbeiter eingehen. Auch mal was Neues Wagen
Die Mitarbeiter besser informieren.
Der am besten bewertete Faktor von BEISNER DRUCK ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt und diejenigen, die dort schon lange arbeiten (mich inbegriffen) werden geschätzt und gehören nicht zum "alten Eisen" ;)
Es ist doch toll, wenn man schon so lange in diesem Beruf tätig ist, dementsprechend Berufserfahrung vorweisen kann und man mit seinem Wissen helfen kann :)
... ein Team, in dem jede Generation ihren Platz hat
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BEISNER DRUCK ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kaum Möglichkeit aufzusteigen
