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3 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

True

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Beitel + Kolbe Dach und Spengler GmbH in Reinfeld gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Toxisches Klima. Jeden Tag stress. Unprofessionelle Meister. Gehalt unpünktlich.

Verbesserungsvorschläge

Bestimmte Mitarbeiter und Meister entlassen und austauschen. Nicht alles nehmen was kommt an Angestellten.

Arbeitsatmosphäre

Toxisches Arbeitsklima untereinander.

Image

Das Image stimmt überhaupt nicht mit der Realität überein. Die Firma macht sich größer als sie ist.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind korrekt und Urlaub wurde nie verneint.

Karriere/Weiterbildung

Null Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Luft nach oben. Pünktliche Zahlung so gut wie ausgeschlossen.

Kollegenzusammenhalt

Ganz mies. Mal so mal so.

Vorgesetztenverhalten

Bei Entscheidungen werden die Mitarbeiter nicht mit einbezogen. Es wird einfach entschieden und umgesetzt. Egal um was es sich handelt.

Arbeitsbedingungen

Alles sehr unprofessionell geplant auf der Baustelle. Die Monteure müssen es richten.

Kommunikation

Ja es wird geredet, viel geredet mit heißer Luft. Man wird angehört aber nicht gehört.

Gleichberechtigung

Man kriegt sehr schnell das Gefühl das Baustellen nach Nase belegt werden.

Interessante Aufgaben

Keine


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Sophie SteinbachPersonalreferentin

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für dein ausführliches Feedback genommen hast. Wir bedauern, dass du deine Zeit bei uns so negativ erlebt hast, und möchten deine Punkte aufgreifen:
• Arbeitsatmosphäre & Führung: Ein wertschätzendes Miteinander und eine offene Fehlerkultur sind uns wichtig. Deshalb investieren wir regelmäßig in die Weiterentwicklung unserer Führungskräfte.
• Organisation & Kommunikation: Wir legen Wert auf gute Planung und bieten feste Gesprächsformate wie Quartals- und Jahresgespräche. Auch außerhalb davon steht die Tür jederzeit offen für Rückmeldungen.
• Weiterbildung & Karriere: Fachschulungen und die gezielte Förderung individueller Stärken gehören zu unserem Entwicklungsansatz. Wir nehmen hier gerne Vorschläge und Wünsche an, sollten wir hier einen blinden Fleck haben und Stärken unserer Mitarbeiter nicht gezielt fördern.
• Gehalt & Sozialleistungen: Ein faires und pünktliches Gehalt ist für uns selbstverständlich – Zuverlässigkeit hat dabei oberste Priorität. Uns ist Bewusst, dass unsere Mitarbeiter Verpflichtungen gegenüber ihren Familien haben.
• Aufgabenverteilung: Einsätze werden nach den Stärken und Erfahrungen der Mitarbeiter geplant, damit jeder seine Fähigkeiten bestmöglich einbringen kann. Auch hier freuen wir uns über Rückmeldung, sollten wir mal ein Interessensgebiet eines Mitarbeiters übersehen.
• Work-Life-Balance: Es freut uns, dass du die Urlaubs- und Arbeitszeitregelungen positiv wahrgenommen hast.
Wir nehmen deine Rückmeldung sehr ernst und arbeiten stetig daran, unsere Kultur und unsere Abläufe weiterzuentwickeln. Es tut uns leid, dass Entscheidungen und Handlungen nicht immer leicht nachzuvollziehen waren. Genau deshalb möchten wir noch transparenter und klarer werden.
Unsere Unternehmenskultur stützt sich auf sechs zentrale Werte: Authentizität, Ehrgeiz, Ambition, Loyalität, Familienorientierung und soziales Verantwortungsbewusstsein. Diese Grundpfeiler leiten uns in unserem täglichen Handeln und bilden die Basis für ein Umfeld, in dem wir gemeinsam wachsen und Vertrauen schaffen können.
Wir wünschen dir für die Zukunft alles Gute.

Oberliga- Spielfeld!

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Beitel + Kolbe GmbH in Reinfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kritikunfähigkeit. Kein Chef sollte sich irgendetwas von seinen Mitarbeitern gefallen lassen. Er hat schließlich das Schlusswort und den größten Hebel von allen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bewertung spricht für sich.

Verbesserungsvorschläge

Anstatt die Angestellten als Werkzeug zu sehen, die das eigene Portmonee auf kurzem Wege füllen sollen, sollte man mit etwas mehr Weitsicht agieren und das Personal dementsprechend auch behandeln.

Image

Sobald man mit Firmen aus dem selben Milue spricht gibt es nichts als Tadel und entsetzen über die Persönliche Entscheidung hier zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Notdienst im Urlaub, Baustellen teils in anderen Bundesländern (keine sog. "Auf Montage".), unbezahlte rückwege trotz geforderter Abmeldung im Büro.

Karriere/Weiterbildung

Karrierewünsche werden ohne weiteres abgetan. Stattdessen soll man der Tätigkeit nachgehen die einem zugeteilt wird.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist nicht verkehrt. Man kann es aber als Entschädigung anerkennen.

Kollegenzusammenhalt

Wie immer gesagt wird:,,Wir sind eine Familie". Führungsriege schließt sich da selber aus.

Vorgesetztenverhalten

Kritikunfähigkeit, kleinhalten und Drohungen sind keine Seltenheit. Auch vom "rausekeln" bei persönlichen Differenzen wird nicht zurückgeschreckt.

Arbeitsbedingungen

Für neue Büroinvestitionen die keinen sichtlich relevanten Nutzen haben (Bspw. Curved Pc- Bildschirme und Apple Computer) ist das Budget großgenug. Bei Arbeitswerkzeug für die Baustelle wird wochenlang ohne Erfolg nachgefragt

Kommunikation

Chaotisches durcheinander. Oftmals wird aneinander vorbeigeredet oder Informationen gehen auf dem Kommunikationsweg verloren.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Umkleiden für die Weibliche Belegschaft. Stattdessen wird der kuschelig- warme Heizraum umfunktioniert.

Interessante Aufgaben

Größenwahn, immer höher hinaus! Dementsprechend steht man durchaus vor Aufgaben für die man garnicht geschult ist.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Mehr Schein als Sein

1,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Beitel und Kolbe GmbH in Reinfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immerhin hat der Betrieb Perspektiven, aber es wird nur aufs Image geachtet und nicht auf die Belegschaft der Arbeitnehmer.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Bezahlung, Soziales verhalten unhaltbar, Arbeitszeiten sind nicht mit dem Privatleben vereinbar, Wenn man seine Meinung sagt wird man gnadenlos abgesägt.

Verbesserungsvorschläge

Altes "Inventar" im Büro austauschen und Zeitgemäß umdenken!

Arbeitsatmosphäre

Schlechtes Betriebsklima, Lob bekommt man nur SEHR selten.

Image

Außen Hui / Innen Pfui

Work-Life-Balance

12 - 13 Stunden auf weit entfernten Baustellen und Rückfahrt nicht Bezahlt. Zusätzlich noch Notdienst / Schlecht bezahlt / und teils 2 bis 3 Wichen am Stück.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Sozialbewusstsein herrscht nur, wenn man keine Kritik übt und nicht seine Meinung sagt.

Karriere/Weiterbildung

Man wird gezwungen Knebelverträge zu unterschreiben wenn man zu Lehrgängen geht. Wenn man dann mal zu einem Lehrgang geht.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr schlechte Kommunikation, egal wie lange man in der Firma beschäftigt ist.

Vorgesetztenverhalten

Abgehoben, Patzig, nicht Kritikfähig!

Arbeitsbedingungen

Schlechtes Werkzeug, Schlechte Fahrzeugaustattung, Minderwertige Arbeitskleidung, Neue WCs/Umkleiden...

Kommunikation

Wenn mal Kommuniziert wird, dann Abgehoben, Respektlos und Patzig

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ein Witz, Rückfahrt von der Baustelle wird nicht bezahlt. Bereitschaft wird schlecht bezahlt. Für Lehrgänge muss man Zahlen wenn man sich nicht an einen aufgesetzten Vertrag hält.

Interessante Aufgaben

Teils ja, aber was bringt das wenn der Rest nicht stimmt.

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