Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Beitel + Kolbe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist an einigen Stellen holprig, aber wir werden ein mal im Jahr über die aktuellen Zahlen informiert und Quartalsweise gehen wir mit den Gewerken ins Gespräch. Rückmeldungen werden u.a. in Jahresgesprächen gegeben in denen gemeinsam Ziele gesetzt werden.
Urlaub ist oftmals auch kurzfristig Möglich und bei wichtigen privaten Dingen wird auch mal Rücksicht genommen
Durch die Quartalsgespräche besteht immer die Möglichkeit Dinge mit einzubringen, aber auch zwischendurch.
Die Aufgaben sind vielfältig und man hat Raum zur Erreichung der Ziele
Toxisches Arbeitsklima untereinander.
Es ändert sich... es wurden Werte definiert, die auch immer mehr geleebt werden.