Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungOffener und konstruktiver Umgang und auch die Veränderungsbereitschaft in vielen Themen.
Die Kritikunfähigkeit. Kein Chef sollte sich irgendetwas von seinen Mitarbeitern gefallen lassen. Er hat schließlich das Schlusswort und den größten Hebel von allen.
Immerhin hat der Betrieb Perspektiven, aber es wird nur aufs Image geachtet und nicht auf die Belegschaft der Arbeitnehmer.
Wenig diskusion, direkte ansagen/antworten
Toxisches Klima. Jeden Tag stress. Unprofessionelle Meister. Gehalt unpünktlich.
Schlechte Bezahlung, Soziales verhalten unhaltbar, Arbeitszeiten sind nicht mit dem Privatleben vereinbar, Wenn man seine Meinung sagt wird man gnadenlos abgesägt.
Die Bewertung spricht für sich.
Bestimmte Mitarbeiter und Meister entlassen und austauschen. Nicht alles nehmen was kommt an Angestellten.
Anstatt die Angestellten als Werkzeug zu sehen, die das eigene Portmonee auf kurzem Wege füllen sollen, sollte man mit etwas mehr Weitsicht agieren und das Personal dementsprechend auch behandeln.
Altes "Inventar" im Büro austauschen und Zeitgemäß umdenken!
Die Arbeitsmittel verbessern
Der am besten bewertete Faktor von Beitel + Kolbe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wie immer gesagt wird:,,Wir sind eine Familie". Führungsriege schließt sich da selber aus.
Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Beitel + Kolbe ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Bei Entscheidungen werden die Mitarbeiter nicht mit einbezogen. Es wird einfach entschieden und umgesetzt. Egal um was es sich handelt.
Kritikunfähigkeit, kleinhalten und Drohungen sind keine Seltenheit. Auch vom "rausekeln" bei persönlichen Differenzen wird nicht zurückgeschreckt.
Abgehoben, Patzig, nicht Kritikfähig!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Über nächste Schritte und wünsche kann man immer Reden und werden auch oftmals umgesetzt.
Null Weiterbildung
Karrierewünsche werden ohne weiteres abgetan. Stattdessen soll man der Tätigkeit nachgehen die einem zugeteilt wird.
Man wird gezwungen Knebelverträge zu unterschreiben wenn man zu Lehrgängen geht. Wenn man dann mal zu einem Lehrgang geht.
