50 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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50 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein wirklich toller Arbeitgeber, faire Bezahlung, gute Arbeitsatmosphäre. Lasst euch vom Image nicht abschrecken!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
großzügige Homeoffice-Regelung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hin und wieder mehr Entscheidungsfreude und Geschwindigkeit
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt ein toller Arbeitgeber!
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Klima, man wird oft allein gelassen
Work-Life-Balance
Ok
Karriere/Weiterbildung
Fehlanzeige
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag
Kollegenzusammenhalt
Sehr wenig Zusammenhalt. Jeder für sich, das WIR ein Wunschgedanke
Vorgesetztenverhalten
Wollen nur ihre eigenen Interessen durch bekommen. Druck von oben ohne Ahnung vom Tagesgeschäft
Arbeitsbedingungen
Lost place und alte Laptops
Kommunikation
Hausübergreifend gut, sonst von oben nach unten...
Gleichberechtigung
Joar....
Interessante Aufgaben
Manchmal echt coole Projekte
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Aus der Zeit gefallene Behörde, die versucht modern zu wirken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verdienst top
Verbesserungsvorschläge
Neue Arbeitskultur, gemeinsames Vorort Arbeiten gestalte, echtes Zusammenarbeite
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Riesiges Bürogebäude für nahezu keine Vor-Ort arbeitenden Menschen
Vorgesetztenverhalten
Patriarchalisch, wenig selbstreflektierend, kritikunfähig und keine Fehlerkultur
Arbeitsbedingungen
Schlechte Räumlichkeiten, wie ein lost place
Interessante Aufgaben
Langsam, bürokratisch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kann ich nur empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ganz viel
Verbesserungsvorschläge
Ein kleiner Kritikpunkt ist, dass man unter manchen Kollegen weiterhin gesiezt wird, was manchmal etwas distanziert wirkt. Außerdem könnten einige Arbeitsprozesse moderner und weniger bürokratisch gestaltet werden – insbesondere beim Einkauf externer Mitarbeiter, wo Abläufe oft langwierig sind.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich insgesamt sehr wohl in diesem Unternehmen. Das Team ist freundlich, die Zusammenarbeit angenehm und das Umfeld professionell.
Image
Das Image des Unternehmens lässt sich leider nur bedingt beeinflussen, da der Rundfunkbeitrag nicht freiwillig gezahlt wird. Dadurch entsteht nach außen ein Bild, das weniger mit der tatsächlichen Arbeit oder der Qualität der Leistungen zu tun hat.
Work-Life-Balance
Die Work‑Life‑Balance ist wirklich positiv hervorzuheben. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an Flex‑Samstagen zu arbeiten, geben viel Freiheit und erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Solange keine Führungsposition frei wird, hat man nur begrenzte Möglichkeiten, sich hierarchisch weiterzuentwickeln. Der Aufstieg hängt stark von verfügbaren Stellen ab. Positiv ist jedoch, dass interne Wechsel – sowohl zwischen Abteilungen als auch in Bezug auf Aufgaben – sehr häufig möglich sind. Dadurch kann man sich fachlich weiterentwickeln und regelmäßig neue Erfahrungen sammeln, auch ohne formelle Beförderung.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist wirklich gut und fair. Allerdings fällt auf, dass es auch einige Mitarbeitende gibt, die trotz geringer Auslastung oder wenig sichtbarer Beiträge sehr gut bezahlt werden. Das kann manchmal dem Gefühl von Fairness und Leistungsorientierung im Team entgegenwirken.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind weniger dafür da, wirklich etwas zu bewegen oder eigene Impulse zu setzen. Stattdessen besteht ihre Hauptaufgabe oft darin, Entscheidungen und Anweisungen von weiter oben einfach nach unten durchzureichen. Dadurch fehlt manchmal die aktive Führung oder Unterstützung, die man sich im Alltag wünschen würde.
Arbeitsbedingungen
Durch die aktuellen Sparmaßnahmen gibt es vor Ort leider keinen Kaffee oder Tee mehr, was den Aufenthalt im Büro etwas weniger angenehm macht. Positiv ist jedoch, dass man die Arbeitsplätze flexibel reservieren kann, was die Planung erleichtert. Ein weiterer Nachteil ist, dass man ohne Bargeld am Automaten nichts kaufen kann und der Geldautomat am Eingang entfernt wurde. Hier wäre es wirklich sinnvoll, auf bargeldlose Lösungen umzusteigen, um den Alltag für alle Mitarbeitenden zu vereinfachen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viel Raum, moderne Technologien einzusetzen. Dadurch bleibt der Arbeitsalltag spannend und man kann sich fachlich gut weiterentwickeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ich geh hier freiwillig nicht weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wir uns bewegen, uns weiterentwickeln. Ich mag keinen Stillstand und den kann sich auch kein Unternehmen in der heutigen Zeit leisten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, ich bin froh hier arbeiten zu können.
Verbesserungsvorschläge
Veränderungsprozesse sind manchmal noch etwas schwerfällig und könnten schneller über die Bühne gehen. Ein wenig Bürokratieabbau würde da helfen.
Work-Life-Balance
Besser könnte es nicht sein. Ich habe volle Flexibilität und kann problemlos jeden privaten Termin in meinen Arbeitsalltag unterbringen. Lust auf eine längere Pause? Zwischendrin die Kinder abholen? Wenn es die Terminlage zulässt, alles kein Problem.
Kollegenzusammenhalt
In meinem direkten Umfeld arbeiten wir vertrauensvoll und auf Augenhöhe zusammen. Es ist nicht immer einfach, die soziale Komponente durch das dauerhafte Homeoffice nicht aus dem Auge zu verlieren, aber wir haben gute Wege gefunden.
Kommunikation
So viele Meetings wie nötig, aber so wenig wie möglich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreicher Job mit tollen Konditionen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben, nur Homeoffice, flexible Arbeitszeit, viel Urlaub, gutes Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Vermögenswirksame Leistungen wären noch toll
Work-Life-Balance
Durch Homeoffice sehr gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vernünftiges Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität bei den Arbeitszeiten - Homeofficemöglichkeit - Soziale Belange
Arbeitsatmosphäre
das Wir-Gefühl ist naturgemäß nicht flächendeckend über alle Organisationseinheiten gespannt, aber auf einem sehr guten Weg.
Image
abhängig davon, wen man fragt. Als Institution beliebt wie das Finanzamt, denn wer zahlt schon gerne. Als Unternehmen eher unbekannt.
Work-Life-Balance
Durch Dienstvereinbarungen über flexible Arbeitszeiten und Homeoffice, sowie ein Ampelkonto über Arbeitszeiten sehr gute Work-Life-Balance möglich.
Karriere/Weiterbildung
der Aufstieg oder eine Veränderung scheitert nicht an fehlenden Qualifikationen, da Weiterbildungen bei nachgewiesener Erforderlichkeit für den Job finanziert werden.
Gehalt/Benefits
bislang gute Vergütung, wenn auch die Tarifabschlüsse der letzten Jahre recht mau waren. Gute Betriebsrente.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ökologische Aspekte werden vermehrt berücksichtigt, soziale Aspekte werden bereits lange hochgehalten.
Kollegenzusammenhalt
kann mich auf meine Kolleginnen und Kollegen eigentlich immer verlassen
Umgang mit älteren Kollegen
ich habe bisher keinen Unterschied im Umgang zwischen jüngeren und älteren Kolleginnen und Kollegen wahrnehmen können, so soll es ja wohl auch sein.
Vorgesetztenverhalten
Wie immer und überall - abhängig vom jeweiligen Menschen in der Funktion - viele gute und einige mit Entwicklungspotential
Arbeitsbedingungen
da man kostenbewusst mit Beitragsgeldern umgeht, wirkt das Gebäude manchmal etwas abgewrackt wenn z.B. Deckenverkleidungen über Monate offenliegen.
Kommunikation
läuft gut, die Abteilung Unternehmenskommunikation versteht ihren Auftrag nach innen wie außen
Gleichberechtigung
Weibliche Führungskräfte in den mittleren bis oberen Etagen sind recht dünn gesäht - werden aber wohl animiert, sich zu bewerben.
Interessante Aufgaben
passt schon, ein bisschen Routine ist ja normal
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Sehr familienfreundlicher Arbeitgeber im Wandel der Zeit.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexibel und familienfreundlich,
Arbeitsatmosphäre
Viel Homeoffice erschwert manchmal den Austausch und schafft eine anonyme Atmosphäre.
Image
wenn man die aktuelle öffentliche Diskussion um den Rundfunkbeitrag verfolgt ... ist das Image eher so mittel.
Work-Life-Balance
Sehr flexibel.
Gehalt/Benefits
WDR Tarifvertrag
Kollegenzusammenhalt
Gut.
Vorgesetztenverhalten
Wie immer findet man solche und solche Vorgesetzten. Aber es wird auch viel für die Führungskräfteentwicklung getan.
Arbeitsbedingungen
altes Gebäude, einzelne Work-spaces für agile Methoden super hergerichtet.
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation (Top-down) aber auch auf einer Hierarchieebene.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der eigene Freiraum um zu gestalten und sich selber einzubringen ist sehr groß !
Work-Life-Balance
Da in Gleitzeit gearbeitet wird, ist man sehr frei !
Gehalt/Benefits
Top Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 50 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Beitragsservice ARD ZDF Deutschlandradio durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 79% der Bewertenden würden Beitragsservice ARD ZDF Deutschlandradio als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 50 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 50 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Beitragsservice ARD ZDF Deutschlandradio als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.