Spar dir Stress und Zeitverschwendung – Geld wirst du damit sowieso nicht verdienen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei der Forderung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation, bestimmte arbeitsrechtliche Verpflichtungen werden nicht beachtet, es herrscht Chaos und Unordnung
Verbesserungsvorschläge
Wenn Sie nur den Mindestlohn zahlen wollen, sollten Sie nicht so hohe Ansprüche stellen; wenn Sie Spitzenleistungen erwarten, müssen Sie den qualifizierten Mitarbeitern das bezahlen, was sie verdienen. Wenn Sie dazu nicht bereit sind, stellen Sie keine hohen Anforderungen und üben Sie Selbstkritik, denn in den Bereichen Organisation und Kommunikation haben Sie sehr gravierende Probleme.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Einstellung der Kollegen, Stress und Chaos
Image
Was im Inneren vor sich geht, stimmt nicht mit dem Bild überein, das man angeblich von sich hat.
Work-Life-Balance
Wenn man hier arbeitet, hat man keine Lebensfreude mehr.
Karriere/Weiterbildung
Ich arbeite, um am Monatsende zwei Rechnungen zu bezahlen. Die extrem hohe Fluktuation unter den Mitarbeitern ist der eindeutige Beweis dafür, dass es sich um einen Job handelt, mit dem man zwei Monate lang eine Rechnung bezahlen kann, um sich dann einen neuen zu suchen.
Gehalt/Benefits
Das Minimum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null! Ein riesiger Haufen Unsinn pro Minute.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keinen Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten wissen weniger als die Mitarbeiter, es gibt nie klare Informationen
Arbeitsbedingungen
Grundlegende Anforderungen, die hinsichtlich des Mindestlohns nicht übereinstimmen, und schlechte Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Was ist das denn?
Gleichberechtigung
Ich bin sprachlos … Vorteile nur für sie.
Interessante Aufgaben
Zeit, nach Hause zu gehen