Last es sein und bewerbt euch wo anders.
Verbesserungsvorschläge
Aber seine Mitarbeiter sollte man nicht verheizen! Wertschätzung, Respekt, mal ein Dankeschön, ein Bonus, wenn man seinen freien Tag/Tage hergeben soll, weil wieder wer fehlt. Alles ist so selbstverständlich, finde ich aber so gar nicht! Arbeit soll sich lohnen, wenn es den Mitarbeitern gut geht, geht es der Firma gut, einfache Rechnung! Aber oft wird für das genaue Gegenteil gesorgt! Immer nur verlangen und das als selbstverständlich hinnehmen, obwohl es alles andere als selbstverständlich ist! Und kein Mitarbeiter hat was dagegen, wenn er auch mal übertariflich etwas bekommt! Aber da kommt immer nur, so steht es im Tarifvertrag schön im Gesetzbuch stehen auch viele Sachen, die schon ignoriert wurden. Die ganzen Arbeitgeber sollten sich mal Gedanken machen, wenn sie ihre Mitarbeiter behalten wollen. 12 stunden schichten am Stück, pausen gibt es keine. Der Arbeitnehmer hat in der Firma keine rechte nur pflichten. Nach einer 12 stunden Schicht bist du knapp zu Hause und schon wieder ein Anruf nach dem du gerade eingeschlafen bist, mit der Frage wegen einer Zusatz Schicht.