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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer freundlich ,habe meinen Urlaub immer wie eingetragen nehmen können, Gehaltserhöhung wäre toll,
Direkter Kontakt zur Geschäftsleitung. Für jedes Objekt gibt es einen Objektleiter
Soziale Verhalten, Gute Bezahlung ...Gute Arbeit
Die Freundlichkeit , Zusammenarbeit, flaches Gefälle, auch die GF ist sich nicht zu fein einzuspringen .
Ich finde leider keine mehr! Ich habe mich Anfangs blenden lassen. Wenn ich das vorher alles gewusst hätte, hätte ich die Stelle nicht besetzt. Aber das kommt erst alles mit der Zeit raus.....
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts zu beanstanden !
Wie der Arbeitgeber zeitweise mit den Mitarbeitern umgeht, ein Unding! Es wird extrem viel abverlangt
Verbesserungsvorschläge
Ich habe viele Unternehmen gesehen . Hier wird ständig an Verbesserungen gearbeitet und man findet bei der GF immer ein offenes Ohr und Unterstützung .
Betriebshandy wäre gut, dünnere und mehr Arbeitskleidung
Die hellblauen Hemden, die sind schrecklich,cda sieht man jeden schwrisflecken drauf! Unbequem, Hygiene ist anders, kein Bewegungsfreiraum, wie wäre es mit Poloshirt's z.b. ...
Härter durchgreifen
Kleiner Appell an alle Arbeitgeber!in dieser Branche!!!
Aber seine Mitarbeiter sollte man nicht verheizen!!!! Wertschätzung, Respekt, mal ein Dankeschön, ein Bonus wenn man seinen freien Tag / Tage hergeben soll, weil wieder wer fehlt. Alles ist sooo selbstverständlich, finde ich aber so gar nicht! Arbeit soll sich lohnen....wenn es den Mitarbeitern gut geht, geht es dem Chef gut, einfache Rechnung! Aber oft wird für das genaue Gegenteil gesorgt! Immer nur verlangen und das als selbstverständlich hinnehmen, obwohl es alles andere ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,6
Der am besten bewertete Faktor von BEKK Security ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Abwechslungreich
Egal ob Streife oder Objekt . Absolut interessant ! Wer lernen möchte und sich verbessern möchte ist genau richtig !
Der Werkschutz wird immer Interessanter
Sehr abwechslungsreich
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BEKK Security ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenig Geld für große Verantwortung! Das finde ich extrem schlimm.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt für jeden die Möglichkeit die GSSK zu machen
Meinee Weiterbildung wurde übernommen
Sehr gute Chancen und Förderung !
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BEKK Security wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet BEKK Security besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BEKK Security als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BEKK Security als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
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BEKK Security
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
BEKK Security
Branchendurchschnitt: Dienstleistung