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Jetzt Profil vervollständigen57 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
45 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lebt die kommunizierten und publizierten Werte auch in der Realität.
Bessere Darstellung nach außen um das Image noch weiter zu verbessern.
Darstellung nach außen muss optimiert werden.
Die Bezahlung ist ganz in Ordnung.
Man redet von Familien Betrieb und schmückt sich so mit fremden federn.
Was man sagen kann ist das Familienmitglieder in dem Betrieb sind aber geführt wird es von einem Geselschafter.
Die 2Klassen Gesellschaft zwischen Büro und Produktion. (Gleitzeit /Tagschicht)
Feiertage-Urlaub ungerecht zwischen Büro Tagschicht und Produktion.
Arbeiter die auf 4schicht sind und 24/7 für den Betrieb da sind und das natürlich auch am Wochenende und sogesehen das Herzstück der Firma, sollten besser Leistungen bekommen.( Ausgleichstage)
Wenn man Jahre lang mit guten Mitarbeitern arbeitet,diese nicht gehen lassen/werden Und dann auf Zeitarbeiter umstellen.
Kommt auf die Abteilung an.
Hier waren es schon mal 5 Sterne leider Schädigt sich der Betrieb selber in seinem Image.
4Schicht hat leider nichts mit Work-Life-Balance zu tun.
Sind möglich. Wie Meister oder Techniker.
Es ist ist Ordnung.
Es wird viel mit Recycling Produkten gearbeitet.
Aber nur in den Abteilungen. Büro und Produktion ist eine zwei Klassen geschafft.
Hier wird älteren Kollegen die 25jahre auf 4Schicht waren ein anderen Job gegeben in der Produktion die nicht mehr auf 4schicht sind.
Die Produktion ist eine Ordentliche Umgebung. Hier wird viel auf Ordnung und Sauberkeit geachtet.
Zuviel Bürokratischen Schritte. Es müsste schneller gehen.
Sehr gute und umfangreiche Ausbildung, in der man alle Bereiche des Unternehmens kennenlernt. Zudem werden Auszubildende immer unterstützt und wertgeschätzt.
Man bekommt fast immer Unterstützung, Lohn ist immer pünktlich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Arbeitnehmer eingehen und anhören was diese zu sagen haben.
War alles schonmal besser..
Image verschlechtert sich immer mehr und es scheint der Geschäftsführung auch nicht großartig zu stören.
Gehalt könnte höher sein für einen 4-Schicht Betrieb. Es gibt Betriebe, die zahlen knapp 1/3 mehr, Sozialleistungen sind gut.
Viele Geräte sind veraltet und könnten ausgetauscht werden. (z.B Computer)
Man wird ab und zu im Dunkeln stehen gelassen.
Personalbedarf für einen Auftrag (im BAZ) ist oft zu niedrig eingeschätzt.
Eigentlich alles.
Sollte noch mehr in der Region Vereine und Organisationen unterstützen.
Leider gibt es immer ein paar Leute die auf extrem hohem Niveau klagen. Viele Mitarbeiter wissen jedoch zu schätzen, was sie haben.
Toller Arbeitgeber.
Gleitzeit, flexibles Arbeiten, 32 Tage Urlaub, Schichtler erhalten bis zu vier Tage zusätzlichen Urlaub.
Was will man mehr?
Wird oft unterstützt. Allerdings nicht per Gießkanne.
Von der Ausbildung zur Führungskraft. Keine Seltenheit.
Hohe Energieeffizienz. Solarenergie. Recycling. Etc.
Überwiegend top
Sehr gut
Die Unternehmenswerte werden gut vorgelebt und wirken nicht aufgesetzt
In der Produktion ist es im Sommer schon mal sehr warm. Allerdings bekommt man hier keinen Sonnenbrand (so wie der Maurer auf der Baustelle). Allerdings gibt es Ventilatoren, kostenloses Wasser, etc.
Eigentlich sehr gut.
Top
Hier kannst du sein wer und was du bist. Es gibt mehrere homosexuelle Kollegen/innen (übrigens sehr nett dazu).
Verschiedene Nationalitäten: Ukraine, Niederlande, Polen, Rumänien, Syrien, Irak, und vieles mehr.
Sehr offener Umgang. Hier zählt was du kannst und das wird sehr geschätzt.
Viele interessante, neue Projekte für neue Kunden. Kunden auf dem gesamten Erdball.
Hoher Automatisationsgrad.
Sehr modern.
Innovatives internationales Unternehmen
Weiter so und Mitarbeiter mitgestalten lassen
Erfolge müssen auch mal gefeiert werden
Arbeiten als Team nicht als Einzelkämpfer
Sehr offen und fairer Umgang
Offene Kommunikation , freie Meinungsäußerung
Bekuplast basiert auf unternehmerischem Handeln und lebt dabei die Werte eines Familienunternehmens.
Nichts
Momentan nichts
Zu viel:
Shopfloor Board (6S)
Arbeitsklima
Überarbeitung
Personalmangel
Zulagen
Einige Vorgesetzten
Urlaubsplanung
Keine Motivation zum Arbeiten
1. Shopfloor Board entsorgen
2. Deutliche Lohnerhöhungen
3. bessere Zulagen für Schichtarbeiter
4. Mehr Personal für bessere Urlaubsplanung
5. Motivation für Arbeitnehmer
Sehr schlecht. Keiner hat noch Lust was zu machen.
Weltkonzern aber eigentlich wird die Firma gegen eine Wand gefahren.
Urlaubsplanung wird eine Katastrophe aber anscheinend soll es gut funktionieren.
Viele Kollegen krank wegen Überarbeitung und schlechte Arbeitsklima
Wegen Schichtmodell keine Möglichkeit
Gehalt immer pünktlich und der Stundenlohn ist ganz Inordnung könnte aber besser in einige Abteilungen.
Schlechte Zulagen motivieren kein Schichtarbeiter.
- Viel Recycling Material
- Müll wird gut getrennt
- immer mehr Maschinen die nur Elektrisch laufen
- Maschinen bleiben stehen und ständig durchgeheizt ohne Grund
In der eigene Schicht klappt alles ziemlich gut.
Unter Abteilungen wird immer die Schuld jemand anders gegeben. Eigene Fehler werden nicht erkannt sondern nur von andere Kollegen.
Zusammen halt wird bei uns aber groß geschrieben aber nur weil es ein Nomen ist.
Ab 50 Jahre 1 Urlaubstag mehr. Ältere Kollegen die schon lange bei Beluplast arbeiten können oft eine andere Interne Stelle bekommen.
Shopfloor Board (6S) gefühlte Hundert Stehungen am Tag. Jeden Tag das gleiche worauf keiner Lust hat. Vorgesetzten sind Mittlerweile die auch egal.
Produktion ist im Winter angenehmer. Im Sommer gefühlte 50 grad ohne Belüftung.
Neue Technik kommt aber die Bedienung wird nicht gezeigt.
War schlecht und wird nur schlechter auch mit Shopfloor Board (6S)
Tagschicht ist König (Produktion)
Mittlerweile haben Produktionsmitarbeiter auch den sogenannten Kaffeflat (5€ im Monat)
ist ein ehrliches Familienunternehmen,
eigentlich nix
man kennt bekuplast in der Grafschaft, ich bin gerne hier
mit 4-Schicht nicht immer gut, aber ok, dafür gibt es auch 4 Extraurlaubstage
guter Lohn und ordentliche Schichtzulagen
in der Schicht sehr gut
fair
bemühen sich
ok
kann immer besser sein, für mich ok, man bekommt über bekutv schon einiges mit
die gelebte Verantwortung, die man als Familienunternehmen übernimmt und lebt,
eine wirklich mitarbeiterorientierte und ehrliche Firmenpolitik
die gelebten Werte Wertschätzung, Offenheit und Mut
bisher nix
offene, direkte und v.a. kollegiale Atmosphäre, reine Du-Kommunikation macht die Zusammenarbeit direkt und sehr angenehm
im näheren Umfeld sehr gut und wohlbekannt, überregional sicherlich als hidden champion anzusehen
für mich ein absoluter TOP-Arbeitgeber, hier lebt man die Werte eines Familienunternehmens
wird gefördert, wie bspw. Studium, Meisterausbildung, technischer Betriebswirt etc.
wer will, kann hier viel erreichen
sehr gutes Vergütungsniveau über alle Ebenen und Funktionen im Unternehmen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ab nächsten Jahr sogar 32 Urlaubstage
sehr hoch, als Familienunternehmen fühlt sich die bekuplast auch für die Region sehr verantwortlich, das merkt man in vielen Bereichen, wie Ausbildung (zertifizierter TOP-Ausbildungsbetrieb) und Einstellung von Mitarbeitern, aber auch bzgl. des Themas Nachhaltigkeit
hohe Wertschätzung ggü. den langjährigen KollegInnen, die maßgeblich daran mitgewirkt haben, die bekuplast so erfolgreich werden zu lassen, wie wir heute sind
ich selbst habe einen authentischen und direkten Vorgesetzten, der immer sagt was ist und worum es geht, ich weiß immer, woran ich bin
in der Verwaltung sehr gute technische und räumliche Ausstattung, die KollegInnen in der Produktion haben es an heißen Sommertage leider etwas zu warm, Lüfter bringen da nur begrenzt Linderung
die Möglichkeiten, dass alle Informationen offen und transparent geteilt und allen zugänglich sind, sind deutlich besser geworden,
es wird in meiner Wahrnehmung kein Unterschied zwischen den Geschlechtern gemacht
ich darf mitgestalten und aktiv daran arbeiten, meinen Arbeitgeber als Unternehmen besser zu machen
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