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Bekuplast 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bekuplast die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bekuplast
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bekuplast
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Wenn nötig länger bleiben oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Die Bodenhaftung verlieren

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    30%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    30%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    30%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf die Abteilung an.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zuviel Bürokratischen Schritte. Es müsste schneller gehen.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aber nur in den Abteilungen. Büro und Produktion ist eine zwei Klassen geschafft.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

4Schicht hat leider nichts mit Work-Life-Balance zu tun.

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

War alles schonmal besser..

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird ab und zu im Dunkeln stehen gelassen.

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