Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Das ein Familien unternehmen ist
Gas man immer schneller Arbeiten soll und nicht endschprchend dafür Ausrechndbezahlt wird das ist das einzige
Bleibt so wie ihr seid
Ganz normal
Gut
Gut
Kann man gut machen
Es ist normal
Wird immer groß geschrieben
Sehr gut
Sehr guter umgang mit älteren Kollegen
Gut
Ja ist vorhanden
Gut
Gleich Berechtigung vorhanden
Auf jeden Fall
- hohes soziales Engagement nach außen und innen
- stetiges Wachstum, aber immer gesund.
- sicherer Arbeitsplatz, immer pünktliche Lohnzahlung
- Nachhaltigkeit wird gelebt, auch schon bevor es zum politischen Trend wurde
- das aktuelle Image
- hohe Mitarbeiterabwanderung in 2025
1) Außendarstellung muss wieder verbessert werden
2) langjährige Mitarbeiter mit viel Erfahrung und Know-How sollten neuen Mitarbeitern, die von extern kommen, nicht finanziell unterstellt sein
Man findet hier moderne Arbeitsplätze vor. Die Kollegen sind überwiegend sehr nett und total hilfsbereit. Als Arbeitnehmer wird ein hohes Maß an Verantwortung und Vertrauen entgegengebracht.
Das Image hat in den letzten 2-4 Jahren zum Teil stark gelitten. Das hat vermutlich mit den Veränderungen zu tun (sind aber erforderlich). Die Problematik hat man aber erkannt und arbeitet an Verbesserungen
Im Oberbereich Verwaltung besteht der große Vorteil, dass man die Möglichkeit von Homeoffice hat und das Gleitzeit-Modell Anwendung hat. Das sorgt für freie Zeiteinteilung. Überstunden können nach Rücksprache jederzeit abgebaut werden
Die Firma unterstützt das und sogar im hohen Maß!
Im groben und ganzen wird man fair bezahlt, jedoch sind manche Lohn- und Gehaltsstrukturen nicht transparent.
Mitarbeiter von extern werden teilweise deutlich besser gestellt, als Mitarbeiter "aus dem eigenen Stall". Auf Dauer sollte man das anders lösen
Ich glaube da ist mein Arbeitgeber absolute Champions-League
Ich denke in jeder Abteilung / Bereich herrscht ein sehr guter Zusammenhalt.
Abteilungsübergreifend darf das manchmal besser sein, aber daran wird gearbeitet (was positiv ist!)
In der Gesamtbetrachtung wird da Rücksicht genommen. Ab 50 erhält man einen weiteren Urlaubstag zur tariflichen Vereinbarung.
Die ausgetretenen Mitarbeiter (Rente) werden im Nachfolgejahr von der Geschäftsführung zu einem großen Frühstück eingeladen
Mein Vorgesetzter ist extrem kompetent und hat immer ein offenes Ohr. Kritik ist meistens positiv. Vorgesetzter gibt Ratschläge und hilft. Deshalb bin ich persönlich damit sehr happy
Höhenverstellbare Schreibtische und gute Bürostühle sorgen für angenehmes Arbeiten.
In der Produktion wird darauf geachtet Arbeitsbedingungen möglichst schonend zu gestalten und da werden keine "Kosten und Mühen" gescheut
Ich bin der Meinung nicht jeder muss alles wissen! Aber das was jedem persönlich betrifft oder sein Tätigkeitsfeld wird in der Regel sofort kommuniziert und das betrachte ich als wertvoll und wertschätzend.
Mein Arbeitgeber steht für Vielfalt und unterstützt das!
Mein Arbeitsalltag ist sehr spannend und nie langweilig. Für Kundenbesuche fehlt manchmal die Zeit, weil zu viel Arbeit in dem Zeitraum unerledigt bleibt
Den unermüdlichen Drang sich innovativ weiterzuentwickeln. Die Produktion ist auf einem sehr hohen Automatisierungsniveau. Der Digitalisierungsgrad bereits seit Jahren enorm hoch. Hier wird stets geschaut, wie Prozesse optimiert und digitalisiert werden können.
Die Verkehrsanbindung ist am Standort nicht optimal, was allerdings dem ÖPNV geschuldet ist. Durch die kommenden Bahnanbindung bis Hoogstede bieten sich künftig ggf. neue Möglichkeiten.
Viele Faktoren tragen dazu bei, dass die Arbeitsatmosphäre sehr gut ist. Diverse Benefits sorgen dafür, dass es einem am Arbeitsplatz an nichts fehlt
Ich kann einige vorherige Kommentare leider nicht nachvollziehen. Das Image des Unternehmens wird dadurch schlechter dargestellt als es in Wirklichkeit ist. Vorherige Kommentare wirken einseitig und mit persönlicher Note verfasst.
Durch flexible Arbeitszeiten lässt sich der Job hervorragend mit dem privaten Leben vereinbaren. Es wird den Mitarbeitern viel Vertrauen geschenkt was ich als sehr wertschätzend empfinde.
Aufstiegschancen sind enorm; Auch innerhalb kürzester Zeit kann man sich von der Ausbildung zur Führungskraft entwickeln.
Für die Region eine überdurchschnittlich gute Entlohnung.
Hier gibt es ggf. noch potentiale die es zu heben gilt; Man dieses jedoch erkannt und es gibt nun sogar eine Nachhaltigkeitsmanagerin, die diese Möglichkeiten sicherlich noch ausschöpfen wird.
Die vielen Kollegen sind es, welche den Spaß bringen. Der Kollegenzusammenhalt ist bei bekuplast außergewöhnlich – man unterstützt sich gegenseitig und zieht immer an einem Strang.
Die verhältnismäßig junge Mannschaft integriert Kollegen jeden Alters.
Stets ein offenes Ohr und eine Kommunikation auf Augenhöhe. Wenn man Unterstützung benötigt, dann bekommt man diese auch.
Moderne Arbeitsmittel werden ausreichend zur Verfügung gestellt; Räumlichkeiten sind modern gestaltet; Die IT macht einen hervorragenden Job.
Die Kommunikation, so kann ich von meinem Standpunkt beurteilen, ist stets gegeben. Fragen die sich ergeben, werden beantwortet. Informationen an die Belegschaft auf vielen unterschiedlichen Kanälen weitergegeben.
Frauen haben die gleichen Chancen wie Männer. Es arbeiten viele Menschen aus unterschiedlichen Nationalitäten Hand in Hand zusammen.
Eine sehr hohe Aufgabenvielfalt, Projekte in die man sich einbringen und aktiv mitwirken kann. Weiterbildungen werden gefördert. Interne Ausschreibungen werden sehr häufig von Kollegen besetzt, damit werden diesen stets neue Perspektiven geboten.
Tolles Team & Arbeitsklima – Neue Kollegen werden herzlich aufgenommen, und echter Zusammenhalt wird gelebt.
Wertschätzung & offene Kommunikation – Mein Chef lebt die Unternehmenswerte, gibt konstruktives Feedback und nimmt Kritik ernst.
Gute Arbeitsbedingungen & Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein respektvoller Umgang mit Freizeit & Familie.
Karriere- & Weiterbildungsmöglichkeiten – Viele Kollegen haben sich intern weiterentwickelt, und auch ich darf mich fortbilden.
Ein wichtiger Punkt ist die Außendarstellung von bekuplast. Um das Image weiter zu stärken, sollte noch mehr kommuniziert werden, was bekuplast ausmacht, welche Werte wir leben und welche Erfolge wir erzielen. Die Welt sollte wissen, was bekuplast kann, wer wir sind und dass es uns gibt!
Zudem könnte das Unternehmen noch stärker darauf hinweisen, dass Weiterbildung und Karriereentwicklung hier eine echte Chance sind. Viele Kollegen haben sich bereits vom Azubi zur Führungskraft entwickelt, aber nicht jeder kennt die Möglichkeiten. Eine aktivere Kommunikation durch die Führungskräfte wäre hier hilfreich.
Sehr nette Kollegen und gutes Umfeld. Man fühlt sich hier wohl. Hier und da mal ein paar Unstimmigkeiten, zwischen Abteilungen, das ist aber normal, deswegen gibt es aber 4 von 5 Sternen.
Das Image hat zuletzt einen kleinen Knick erhalten, aber ich bin sicher, dass sich das bald wieder ändern wird.
In der Verwaltung ist die Arbeit natürlich anders als in der Produktion. Ich kann nur für meine Stelle in der Verwaltung sprechen, aber bekuplast ist ein Unternehmen, das wirklich eine gute Work-Life-Balance ermöglicht. Ich habe bereits in mehreren anderen Unternehmen gearbeitet, in denen zwar betont wurde, dass flexible Arbeitszeiten und ein entspanntes, familienfreundliches Umfeld gegeben seien – in der Realität sah es aber oft anders aus. Bei bekuplast hingegen gibt es Gleitzeit, die Möglichkeit, Überstunden aufzubauen und wieder abzubauen (Flexibilität), sowie Homeoffice, ohne dass der Teamzusammenhalt darunter leidet. Auch technisch funktioniert alles reibungslos. Familienzeit und Freizeit werden hier geschätzt und respektiert. Für meine Abteilung und meinen Chef kann ich nur sagen: Hier verdient bekuplast volle fünf Sterne!
Bei bekuplast gibt es viele Kollegen, die „klein“ angefangen haben, zum Beispiel als Azubi, und heute in leitenden Positionen sind. Das zeigt, dass hier viel Wert auf Weiterentwicklung gelegt wird. Ich selbst darf bereits eine Weiterbildung machen, obwohl ich noch nicht lange dabei bin – das schätze ich sehr.
Allerdings denke ich, dass das Thema Weiterbildung noch stärker kommuniziert werden sollte. Viele Kollegen wissen vielleicht gar nicht, welche Möglichkeiten es gibt. Es wäre hilfreich, wenn Führungskräfte ihre Teams noch aktiver darüber informieren würden.
man kann sich hier absolut nicht beklagen!
Bekuplast engagiert sich sowohl für Nachhaltigkeit als auch für soziale Themen. Wir haben uns große Ziele gesteckt und erkennen gleichzeitig weiteres Verbesserungspotenzial. Deshalb würde ich aktuell 4 Sterne vergeben – wenn alle Maßnahmen umgesetzt sind und wir unsere Ziele erreicht haben, sind es definitiv 5 Sterne!
Bei bekuplast arbeiten viele Kollegen schon seit vielen Jahren zusammen. Man kennt sich gut und weiß, wie der andere tickt. Dennoch wurde ich als neue Kollegin sehr herzlich aufgenommen – jeder hat Interesse gezeigt und mir den Einstieg leicht gemacht. Auch wenn man nicht gebürtig aus der Grafschaft kommt, braucht es zwar etwas Zeit, um alles zu verstehen, aber die Kollegen sind offen und hilfsbereit. Besonders positiv fallen mir einige Teams auf, bei denen man wirklich sagen kann: Das ist ein echtes Team, das zusammenhält!
Bis jetzt ist mir der Umgang mit älteren Kollegen nur positiv aufgefallen. Viele arbeiten hier bereits seit 25 bis 30 Jahren und sind ein geschätztes Mitglied von bekuplast. Ihre Erfahrung und ihr Wissen werden anerkannt und respektiert, und das merkt man im täglichen Miteinander.
Werte, die wirklich gelebt werden
Bekuplast hat sieben Unternehmenswerte – und mein Chef lebt diese nicht nur, sondern nimmt sie ernst und spiegelt sie auch an mich zurück. Ich habe einen offenen und ehrlichen Vorgesetzten, der konstruktives Feedback gibt und mir gegenüber viel Wertschätzung zeigt. Von Anfang an wurde ich gut eingearbeitet und genieße hier volles Vertrauen. Wenn mir etwas auffällt oder ich Kritik habe, wird mein Feedback offen angenommen – ich traue mich hier auch, mal negative Punkte anzusprechen.
Besonders beeindruckt hat mich, dass ich mich bei bekuplast zum ersten Mal nicht unwohl dabei gefühlt habe, mich krank zu melden. In früheren Unternehmen hatte ich damit ganz andere Erfahrungen gemacht. Hier habe ich das Gefühl, dass man als Mensch zählt, nicht nur als Arbeitskraft.
In der Verwaltung empfinde ich die Arbeitsbedingungen als sehr gut. Die Ausstattung, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen stimmen. Über andere Bereiche bei bekuplast kann ich aufgrund meiner fehlenden Erfahrung keine Einschätzung abgeben.
Prima!
Solange es hier noch die Grafschafter Sitzordnung gibt, gibt es keine 5 sondern nur 4 Sterne ;)
Auch hier kann ich mich nicht beklagen – meine Aufgaben sind sehr vielseitig, und genau das macht sie für mich interessant. Die Abwechslung sorgt dafür, dass die Arbeit nie eintönig wird, und ich kann mich in unterschiedlichen Bereichen einbringen. Das macht meinen Job bei bekuplast besonders spannend.
Bekuplast ist ein Arbeitgeber, der Wert auf seine Mitarbeiter legt und ihnen die Möglichkeit gibt, sich weiterzuentwickeln. Besonders schätze ich die gute Work-Life-Balance und das positive Arbeitsklima. Wer ein innovatives Unternehmen mit einer nachhaltigen Vision sucht, ist hier genau richtig!
Angenehmes Arbeitsklima und freundliche Kollegen
Flexible Arbeitszeiten und Rücksicht auf private Bedürfnisse
Eigene Plattform für Weiterbildungen
Nachhaltigkeit und Innovation stehen im Fokus
Zusatzurlaub
tolles Onboarding
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
Flache Hierarchien und offene Kommunikation
Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
Nachhaltigkeit und Innovation stehen im Fokus
Ich finde gut dass man mich gut in die Familie aufgenommen hat obwohl ich leider nur eine sonderschulabschluß habe
Das ich leider unter bezahlt wurde
Ich bin gelernter werkzeugmaschinenspaner und würde gerne was anderes lernen da ich leider nicht mehr laufen kann und kan ich auch nicht acht Stunden sitzen kann ich darf leider unter 3 Stunden arbeiten
War stressig aber gut
War ganz okay
Wäre ich nicht abgeneigt
Gehalt hätte besser sein können
Sehr Umwelt freundlich
Wir haben immer alle zusammen
Immer noch gut obwohl man schon seit 2 Jahren krank geschrieben ist
War sehr gut
Kaotisch aber gut
Tob ich fand die richtig gut
Hätte besser sein können
Ganz klar
Es gibt Getränke Automaten
Wenig Personal in der Produktion, es zählt nur Zykluszeiten .
Mit Mitarbeiter besser umgehen ,mit weniger Freiheit wird man nichts erreichen.
Im Büros kann man gut arbeiten, in der Produktion ist Personal knapp.Teilweise Unmenschen Bedingungen, ein Band Arbeiter steht ganze Schicht.Die Stühle sind verboten, einfach kranke Mist.
Nur nach außen, schöne Firma
Viele sind arrogant und denken die sind was besonderes.Wird sogar in der Gruppenchat gepostet, wenn einer Fehler macht.Es gibt auch kranke Menschen, manche merken das nicht.
Und die anderen machen sogar alles mit, scheinbar Mitläufer.
Ist in Ordnung
Produktionsleiter ist ein Falscher Hund
Wird immer schlimmer
Beku TV
Es gibt Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld,leider nicht ganz
Die Bezahlung ist ganz in Ordnung.
Man redet von Familien Betrieb und schmückt sich so mit fremden federn.
Was man sagen kann ist das Familienmitglieder in dem Betrieb sind aber geführt wird es von einem Geselschafter.
Die 2Klassen Gesellschaft zwischen Büro und Produktion. (Gleitzeit /Tagschicht)
Feiertage-Urlaub ungerecht zwischen Büro Tagschicht und Produktion.
Arbeiter die auf 4schicht sind und 24/7 für den Betrieb da sind und das natürlich auch am Wochenende und sogesehen das Herzstück der Firma, sollten besser Leistungen bekommen.( Ausgleichstage)
Wenn man Jahre lang mit guten Mitarbeitern arbeitet,diese nicht gehen lassen/werden Und dann auf Zeitarbeiter umstellen.
Kommt auf die Abteilung an.
Hier waren es schon mal 5 Sterne leider Schädigt sich der Betrieb selber in seinem Image.
4Schicht hat leider nichts mit Work-Life-Balance zu tun.
Sind möglich. Wie Meister oder Techniker.
Es ist ist Ordnung.
Es wird viel mit Recycling Produkten gearbeitet.
Aber nur in den Abteilungen. Büro und Produktion ist eine zwei Klassen geschafft.
Hier wird älteren Kollegen die 25jahre auf 4Schicht waren ein anderen Job gegeben in der Produktion die nicht mehr auf 4schicht sind.
Die Produktion ist eine Ordentliche Umgebung. Hier wird viel auf Ordnung und Sauberkeit geachtet.
Zuviel Bürokratischen Schritte. Es müsste schneller gehen.
Eigentlich alles.
Sollte noch mehr in der Region Vereine und Organisationen unterstützen.
Leider gibt es immer ein paar Leute die auf extrem hohem Niveau klagen. Viele Mitarbeiter wissen jedoch zu schätzen, was sie haben.
Toller Arbeitgeber.
Gleitzeit, flexibles Arbeiten, 32 Tage Urlaub, Schichtler erhalten bis zu vier Tage zusätzlichen Urlaub.
Was will man mehr?
Wird oft unterstützt. Allerdings nicht per Gießkanne.
Von der Ausbildung zur Führungskraft. Keine Seltenheit.
Hohe Energieeffizienz. Solarenergie. Recycling. Etc.
Überwiegend top
Sehr gut
Die Unternehmenswerte werden gut vorgelebt und wirken nicht aufgesetzt
In der Produktion ist es im Sommer schon mal sehr warm. Allerdings bekommt man hier keinen Sonnenbrand (so wie der Maurer auf der Baustelle). Allerdings gibt es Ventilatoren, kostenloses Wasser, etc.
Eigentlich sehr gut.
Top
Hier kannst du sein wer und was du bist. Es gibt mehrere homosexuelle Kollegen/innen (übrigens sehr nett dazu).
Verschiedene Nationalitäten: Ukraine, Niederlande, Polen, Rumänien, Syrien, Irak, und vieles mehr.
Sehr offener Umgang. Hier zählt was du kannst und das wird sehr geschätzt.
Viele interessante, neue Projekte für neue Kunden. Kunden auf dem gesamten Erdball.
Hoher Automatisationsgrad.
Sehr modern.
Momentan nichts
Zu viel:
Shopfloor Board (6S)
Arbeitsklima
Überarbeitung
Personalmangel
Zulagen
Einige Vorgesetzten
Urlaubsplanung
Keine Motivation zum Arbeiten
1. Shopfloor Board entsorgen
2. Deutliche Lohnerhöhungen
3. bessere Zulagen für Schichtarbeiter
4. Mehr Personal für bessere Urlaubsplanung
5. Motivation für Arbeitnehmer
Sehr schlecht. Keiner hat noch Lust was zu machen.
Weltkonzern aber eigentlich wird die Firma gegen eine Wand gefahren.
Urlaubsplanung wird eine Katastrophe aber anscheinend soll es gut funktionieren.
Viele Kollegen krank wegen Überarbeitung und schlechte Arbeitsklima
Wegen Schichtmodell keine Möglichkeit
Gehalt immer pünktlich und der Stundenlohn ist ganz Inordnung könnte aber besser in einige Abteilungen.
Schlechte Zulagen motivieren kein Schichtarbeiter.
- Viel Recycling Material
- Müll wird gut getrennt
- immer mehr Maschinen die nur Elektrisch laufen
- Maschinen bleiben stehen und ständig durchgeheizt ohne Grund
In der eigene Schicht klappt alles ziemlich gut.
Unter Abteilungen wird immer die Schuld jemand anders gegeben. Eigene Fehler werden nicht erkannt sondern nur von andere Kollegen.
Zusammen halt wird bei uns aber groß geschrieben aber nur weil es ein Nomen ist.
Ab 50 Jahre 1 Urlaubstag mehr. Ältere Kollegen die schon lange bei Beluplast arbeiten können oft eine andere Interne Stelle bekommen.
Shopfloor Board (6S) gefühlte Hundert Stehungen am Tag. Jeden Tag das gleiche worauf keiner Lust hat. Vorgesetzten sind Mittlerweile die auch egal.
Produktion ist im Winter angenehmer. Im Sommer gefühlte 50 grad ohne Belüftung.
Neue Technik kommt aber die Bedienung wird nicht gezeigt.
War schlecht und wird nur schlechter auch mit Shopfloor Board (6S)
Tagschicht ist König (Produktion)
Mittlerweile haben Produktionsmitarbeiter auch den sogenannten Kaffeflat (5€ im Monat)
So verdient kununu Geld.