BEL 

NET 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es war am ersten Tag alles vorbereitet so das man gleich entsprechend loslegen konnte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Generell ist aber eine Einarbeitung nicht vorgesehen so das man zwangsweise zum Einzelkämpfer wird. Weniger beliebte Kunden werden direkt an neue Mitarbeiter abgegeben damit diese dann schnell das Unternehmen wieder verlassen. Es zeigt auch viel das der Arbeitgeber hier auf Kununu nicht aktiv ist, dass einfach keinen Wert darauf gelegt wird sich irgendwie zu ändern solange der Umsatz stimmt. Die Mitarbeiter bekommen auch Ziele die sie erreichen können um minimal das Gehalt zu verbessern. Dazu wird gerne täglich daran erinnert das man doch bitte seine Stunden entsprechend eintragen soll auf einen Stundenzettel. Die Methode ist auch sehr antik und da gibt es viele andere Möglichkeiten das für die Mitarbeiter besser zu lösen.

Verbesserungsvorschläge

Über den Tellerrand hinausschauen wäre ein Anfang. Die Teamstruktur ist einfach nur grausam und es sind alles Einzelkämpfer und kein Team. Der Vorgesetze ist hier wörtlich zu verstehen. An Teamführung oder Motivation mangelt es sehr.

Arbeitsatmosphäre

Mehr als ein Guten Morgen und Schönen Feierabend findet nicht statt. Wenn es doch mal Smalltalk gab, wird dieser binnen 2-3 Minuten vom Vorgesetztem aufgelöst.

Image

Erstaunlicherweise nach außen besser als erwartet.

Work-Life-Balance

Hier gibt es keine Beschränkungen. Sofern es vorher abgesprochen ist ging alles immer problemlos.

Karriere/Weiterbildung

Neue Mitarbeiter bekommen Schulungen usw, andere müssen eher für kämpfen.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt pünktlich und ist auf Grund des Dienstwagens in Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Habe ich nichts von mitbekommen.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man Hilfe bekommt ernet man eher Spott...Es gibt Ausnahmen aber das war wirklich selten

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Zwischen 4 Augen Gespräch und Verhalten im Büro liegen Welten. Im Büro gibt es klare Hierachien ohne Spielraum. Ich habe keine Information darüber was mein Vorgesetzer den ganzen Tag macht. Es wurde jedenfalls in meiner Zeit kein einziger neuer Kunde gewonnen.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist okay. Könnte besser sein, besonders wenn man den Umsatz in Meetings gezeigt bekommt. Leider ist es ein Großraum Büro ohne modernen Schall- und Echo-"Schutz" . Auch die Tische und Stühle sind gute 20 Jahre alt.(oder das Design ist 20 Jahre alt)

Kommunikation

Regelmäßige Meetings in denen durchaus der Wert des Mitarbeiters dargestellt wird.

Interessante Aufgaben

Die Dokumentation der Kunden Netzwerke und Systeme macht jeden Kunden zu einer interessanten Aufgabe ;)

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist sehr positiv.

Image

Das Image ist sehr gut und ich würde das Unternehmen weiterempfehlen

Work-Life-Balance

Es wird auf private Termine und Familie Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Mit einem eigenen Schulungszentrum sind einem alle Möglichkeiten gegeben.

Gehalt/Benefits

Das Gehaltsgefüge ist sehr treffend und überaus passend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung und Nachhaltigkeit wird groß geschrieben

Kollegenzusammenhalt

Es ziehen alle an einem Strang und verfolgen das gleiche Ziel.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr , auch für nicht geschäftliche Belange.

Arbeitsbedingungen

Die Werkzeuge und Autos sind auf dem neusten Stand und von höchster Qualität

Kommunikation

Die Kommunikation untereinander ist gut, da ist aber noch Luft nach oben.

Gleichberechtigung

Es wird niemand bevorzugt oder benachteiligt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenbereiche sind unterschiedlichster Natur und dadurch höchst interessant.

Arbeitsatmosphäre

Einige Kollegen welche über Jahre schlechte Stimmung verbreiteten haben das Unternehmen verlassen. Seither wird es zwar langsam aber stetig besser.

Image

Durch die letzten Jahre nicht immer das Beste sobald es um internes geht, hier ist noch einige Arbeit zu tun.

Work-Life-Balance

Auf schickes Sponsoring von Luxusveranstaltungen könnte gut und gern verzichtet werden.
Manchmal wäre eine kleine und einfache Veranstaltung im Kollegenkreis schöner.

Karriere/Weiterbildung

Auch in diesem Bereich gibt es positive und negative Beispiele, generell aber Durchschnittlich wie im Mittelstand üblich.

Gehalt/Benefits

Im oberen Durchschnitt der Branche

Kollegenzusammenhalt

Hier ist unter den Kollegen noch Luft nach oben, gerade wenn es um das Verständnis der unterschiedlichen Tätigkeiten im Unternehmen geht.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

schwammige Formulierungen und unklare Aussagen gehören der Vergangenheit an, klares Feedback sowohl positiv wie auch negativ wird gegeben, sich im gleichen Umfang aber auch um Probleme gekümmert.

Kommunikation

Mit neuer mittlerer Führungsebene und dem Beginn der neuen Geschäftsführung wird es zunehmend besser, regelmäßige Informationen an Mitarbeiter und Meetings mit Inhalt.

Gleichberechtigung

Die Frauenquote in der Geschäftsführung liegt demnächst bei 66%. Dies ist im Mittelstand nicht unbedingt üblich.

Interessante Aufgaben

Arbeit in einem Mittelstandsunternehmen kann spannend sein muss es aber nicht. Hier ist jeder ein Stück gefordert bei Interessanten Kunden auch die Initiative zu zeigen.

Image

Das Unternehmen genießt nach außen einen guten Ruf, welchem es intern leider nicht immer gerechet wird. Mehr interne und somit kleinere Mitarbeiterveranstaltungen abseits anderer Großveranstaltungen wären toll um den Kollegenzusammenhalt zu stärken.

Work-Life-Balance

Urlaub und Projekte kann man gut koordinieren so dass man auch mal mehrere Wochen am Stück Urlaub nehmen kann. Auf Privattermine nimmt nach nach Rücksprache auch Rücksicht.

Karriere/Weiterbildung

Eigenes Schulungscenter im Haus die Schulungen der täglichen IT anbieten. Darüberhinausgehende Schulungen z.B. Kommunikationstraining gibt es nicht. Karrieremöglichkeiten sind auf Grund der Struktur beschränkt und werden mit dem Mitarbeiter auch nicht wirklich besprochen. Einheitliche Strukturen und Regeln zu Mitarbeitergesprächen für das gesamte Unternehmen scheint es nicht zu geben.

Gehalt/Benefits

Gehaltsniveau ist zwischen unterem und mittlerem Durchschnitt anzusehen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt innerhalb der Abteilung(en) ist ok, zwischen den Abteilungen lässt er allerdings stark zu wünschen übrig. Da sollte sehr dringend Verbesserung herbeigeführt werden. Die Wahl der Arbeitnehmervertretung sorgte leider für eine deutliche Verschlechterung.

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kostenfreier Obstkorb und Kaffee/Tee wird gut angenommen, wobei kostenfreies Wasser schön wäre. Arbeitsplatzbedingungen sind ok, Lärmpegel in Großraumbüros leider nicht zu vermeiden und evtl. mit ordentlichen Raumteilern abtrennen. Regale sind dazu leider nicht geeignet. Bei der Auswahl der Arbeitsplatzmöbel wäre eine kleine Auswahl unter der man selbst auswählen könnte sehr lohnenswert.

Kommunikation

Es gab Quartalsweise eine Mitarbeiterversammlung die nun mit der Betriebsversammlung zusammengelegt werden soll.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das tolle Arbeitsklima, die spannenden Aufgaben, die Kollegen und Vorgesetzten. Vorallem letztere haben stets ein offenes Ohr für neue Ideen, Wünsche, Ziele, etc.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sind nur ein paar Kleinigkeiten, welche eher vor Ort angesprochen werden sollten, um zu eine Änderung zu ermöglichen.

Arbeitsatmosphäre

Klasse Atmosphäre, nette Kollegen, und klasse Events wie Grillpartys.

Image

Ich persönlich kann mich sehr gut mit dem Unternehmen identifizieren und es bereitet mir sehr viel Spaß dort zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Man macht gern mal freiwillig etwas länger, da es Spaß macht. Es wird stets darauf geachtet, dass Überstunden vermieden werden. Bedarf und Wunsch nach Freizeit wird stets berücksichtigt und ist sehr flexibel.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt genügend Entwicklungsmöglichkeiten und die eigene Weiterbildung ist gern stets gesehen und wird auch unterstützt. Voraussetzung ist natürlich, dass dies im Interesse des Unternehmens ist. Aber welche Firma erwartet dies nicht?

Gehalt/Benefits

Gehalt/Lohn ist selbstverständlich Verhandlungssache und hängt von den eigenen Leistungen ab. Persönlich bin ich damit sehr zufrieden. Die anderen Sozialleistungen könnten etwas interessanter sein, aber das hängt natürlich von vielen Faktoren ab.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr bewusst und stets dabei dies zu verbessern.

Kollegenzusammenhalt

Klasse Team und tolle Kollegen. Auch Vorgesetzte sind sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung sieht man nicht sehr oft, aufgrund der Hierachie durch Bereichsleiter. Ist aufgrund der Größe jedoch normal. Das Feedback und dessen Entscheidungen stets zielorientiert, planungssicher und motivierend.

Arbeitsbedingungen

Für die Arbeit optimal, Bedarf und Wünsche werden erfüllt. Natürlich muss erst die Notwendigkeit geklärt werden, aber das ist für ein großes Unternehmen völlig normal.

Kommunikation

Wenn es etwas zu besprechen gibt, findet man stets ein offenes Ohr. Sicherlich wie in jedem Unternehmen kann auch hier etwas optimiert werden, aber es ist auch jetzt klasse umgesetzt.

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht und Erfahrung werden alle fair und gleichermaßen behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielseitig und flexibel. Man erhält stets die Möglichkeit sich einzubringen und zu entwickeln, gemeinsam oder selbst.

Image

Ich denke, wir haben bei Kunden und Lieferanten einen guten Ruf.

Work-Life-Balance

Wie schon erwähnt, manchmal einfach viel zu tun.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein eigenes Schulungscenter, da kann jeder an den Schulung teilnehmen, wenn Sinn macht. Allgemein wird Weiterbildung gefördert.

Gehalt/Benefits

Kann immer gern mehr sein ;) Es gibt eine Beteiligung am Gewinn für die Mitarbeiter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird gesammelt und getrennt entsorgt, Öko-Stromanbieter, neuerdings LED Licht bei Renovierung der Räume, Sponsoring von soz. Einrichtungen usw.

Kollegenzusammenhalt

Allgemein tolles Betriebsklima und viele Veranstaltungen mit den Kollegen/innen.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Drei Geschäftsführer und verschiedene Bereichsleiter sorgen für kurze Wege.

Arbeitsbedingungen

Alles auf einem guten Stand.

Kommunikation

Regelmäßige Newsletter, Facebook-Infos und sogar Toilettenwerbung für News. 1x im Quartal Versammlung, wo über die Bereiche und Zahlen berichtet wird.

Gleichberechtigung

Ich denke, da gibt´s keine Probleme.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind ok, da wir ein breites Spektrum anbieten. Aber manchmal könnte es etwas weniger zu tun sein.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei BEL NET habe ich meinen Traumarbeitsplatz gefunden, weil es mir nie langweilig wird, ich habe in meinem Tätigkeitsgebiet alles quer durch den Gemüsegarten und lerne jeden Tag etwas Neues dazu. Hinzu kommen meine Kollegen und Vorgesetzten die mir sehr viel Freiraum geben und mich meine eigenen Strukturen entwickeln lassen. Ich freue mich noch immer, jeden Tag auf Arbeit zu kommen.

Arbeitsatmosphäre

In unserem Team läuft alles super, allerdings ist in anderen Abteilungen manchmal der Wurm drin.

Image

Nach meinem Empfinden hat die BEL NET GmbH einen sehr guten Ruf, die Mitarbeiter empfehlen BEL NET weiter und ich für meinen Teil bin sehr froh, diesen Traumarbeitsplatz gefunden zu haben.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten, Urlaub und Rücksichtnahme auf die Familie sind gut gelöst. Im Team kann sich jederzeit abgesprochen werden, dass einer mal früher Feierabend macht um Arzttermine etc. wahrnehmen zu können.

Karriere/Weiterbildung

Die persönliche Weiterbildung hängt stark vom Vorgesetzten ab und dessen Absprachen mit dem Mitarbeiter. Kriterien, die den beruflichen Aufstieg aufzeigen, gibt es noch nicht, allerdings wird bei der BEL NET GmbH keiner an Weiterbildungen gehindert.

Kollegenzusammenhalt

meine Kollegen sind so, wie ich sie mir immer gewünscht habe

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Durch drei Geschäftsführer gibt es manchmal unterschiedlich Anweisungen und Meinungen, die es gilt auszugleichen.

Arbeitsbedingungen

Momentan sind wir mitten im Umbau, deshalb ist es vorübergehend etwas lauter, allerdings bin ich mit den Räumlichkeiten und dem Equipment mehr als zufrieden. Ich bekomme alles, was ich zum Arbeiten benötige.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings gibt es durchaus, allerdings könnten Dinge, die außerhalb dieser Meetings entschieden werden, manchmal transparenter weitergegeben werden.

Gehalt/Benefits

Im Vergleich zu anderen Unternehmen kann BEL NET aufgrund seiner Betriebsgröße die Spitzengehälter nicht bezahlen, allerdings wird eine Altervorsorge angeboten, im besten Fall ein Firmenwagen und die Aussicht, das Unternehmen mit seiner eigenen Arbeitskraft auszubauen.

Gleichberechtigung

Von manchen Abteilungen wird mehr erwartet als von anderen.

Interessante Aufgaben

Durch die Unternehmensgröße ist mein Aufgabengebiet recht abwechslungreich, sodass es nie langweilig wird und ich mich in unterschiedliche Themen einarbeiten kann.