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Belden 
Deutschland 
GmbH
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8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 38%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Fühle mich wohl

Vorgesetztenverhalten

Sehr guter Chef der fordert und Fördert

Kommunikation

Manchmal etwas nachlässiger Informationsfluss


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Anfangs top, über die Jahre jedoch sehr abgebaut.

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Größtenteils gute Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hinhalten der Arbeitnehmer, keine klare Kommunikation bzgl Vertragsverlängerung.

Verbesserungsvorschläge

Ehrliches umgehen mit den Mitarbeitern. Vertragsverlängerung oder nicht Verlängerung rechtzeitig kommunizieren.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Viele alte Zöpfe

3,4
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man sich im Minenfeld der Chef´s kann es richtig Spaß machen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Management schreit rum und erwartet nur die Erfüllung der Zahlen. Oft sind dieManager auch unehrlich und hintenrum

Verbesserungsvorschläge

Die Bereiche sollte die ihnen zugewiesene Verantwortung übernehmen. Probleme lösen und nicht nur an den Bonus denken,.

Arbeitsatmosphäre

Könnte besser sein wenn das Management den Mensch respektieren würde

Vorgesetztenverhalten

Ab Manager sollte man vorsichtig sein. Hoher Personalwechsel

Kommunikation

Viele Meeting mit sich wiedersprechenden Kennzahlen.

Gehalt/Sozialleistungen

Wer gut verhandelt hat ein gutes auskommen. Viele Zuschläge

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben wären interessanter wenn sie Struktur und Unterstützung hätten

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GREAT PLACE TO WORK - Und das stimmt wirklich.

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Alte Gebäude die dringend Kernsaniert werden sollten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Innovtion und Lösungen

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Spirit in Innovation zu investieren

Arbeitsatmosphäre

sehr kooperativ

Image

Weltweite bekannter Konzern mit tollen Marken

Work-Life-Balance

Vorgesetzte achten auf ihre Mitarbeiter

Karriere/Weiterbildung

Es gibt hier jedwede Möglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Gehalt und überdurchschnittliche Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Intensive und globale Initiative zu Umwelt und Solzalem

Kollegenzusammenhalt

enge Zusammenarbeit, Team Fokus

Umgang mit älteren Kollegen

Hohe Wertschätzung

Vorgesetztenverhalten

offen, klar, motivierend, klare Ziele

Arbeitsbedingungen

Tollen Umfeld

Kommunikation

offen

Gleichberechtigung

Es werden definitiv keine Unterschiede gemacht

Interessante Aufgaben

Innovation in höchster Ausprägung

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So viele Baustellen

3,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Baustellen auch mal schliessen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Erfahrung

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schmutz

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Belden Deutschland durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 43% der Bewertenden würden Belden Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Belden Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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