Falsche Versprechen - Schlechte Bedingungen
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre von Druck und ständiger Kontrolle. Das Management ist überfordert und versucht durch engmaschige Kontrolle zu retten, was nicht zu retten ist.
Kommunikation
Auf Aussagen kann man sich nie verlassen, heute so, morgen so. Durch die internen Strukturen von Lieblingen und normalen Mitarbeitern werden Informationen nicht mit allen Mitarbeitern geteilt. In dieser Firma wurde der Bock wahrlich zum Gärtner gemacht, was sich in allen Bereichen zeigt. Entscheidungen werden ohne sachliche Grundlagen und nach Befindlichkeiten und Sympathien getroffen was zu Chaos und Stillstand führt. Wer Kritik äußert oder anderer Meinung ist, wird nach und nach abgesägt. Auch die Launenhaftigkeit der Geschäftsführung ist Gift für die Kommunikation, bestimmt von Aktion und Reaktion wird versucht Mitarbeiter wie Kinder zu erziehen und mit Zuckerbrot und Peitsche auf Linie zu bringen.
Jeder der überlegt dort anzufangen sollte sich mal die Kommentare anschauen und überlegen, welche davon mehr wie ein Marketingtext oder von Ja-Sagern verfasst klingen und welche authentisch. Auch sehr Aussagekräftig, dass die besonders positiven Kommentare auf dem neuen Account der Firma auftauchen. Bewertungen von 2013 zeigen, dass sich in dieser Firma scheinbar nichts geändert hat. Schwach.
Kollegenzusammenhalt
Mit das einzige, was dort nicht zu bemängeln ist. Die meisten Kollegen (bis auf die Lieblinge) sind super und durch die Bedingungen ist der Kollegenzusammenhalt auf jeden Fall da.
Work-Life-Balance
Wer hier zu etwas kommen will sollte selbstverständlich in seiner Freizeit noch für die Firma arbeiten und erreichbar sein, am besten bis abends spät im Büro bleiben, auch am Wochenende spät emails schreiben etc. Und nicht vergessen immer schön zu schleimen und zu allem Ja zu sagen und bloß keine eigene Meinung zu haben, das ist das allerwichtigste. Wer das beherzigt und wenig Lohn für viele Stunden und viel Ärger in Kauf nimmt, ist hier genau richtig.
Überstunden können nur sehr ungern abgebaut werden, von auszahlen ganz zu schweigen. Für einen Messetag, der von früh bis spät abends geht werden grundsätzlich 8 Stunden angerechnet. Was Überstunden etc. für Mitarbeiter angeht wird hier gekürzt was nur geht.
Vorgesetztenverhalten
Was soll man dazu sagen.... Ein Chef der selbst keine Entscheidungen treffen kann und immer von der Meinung anderer abhängig ist sollte seine Position mal überdenken.
Interessante Aufgaben
Branchenbedingt, Spielware ist eine schöne Branche. Arbeiten für die schönste Zielgruppe der Welt stimmt schon, nur unter welchen Bedingungen ist die andere Sache.
Arbeitsbedingungen
Es wird an allen Ecken gespart und gegeizt. Ob Programme, Marketing oder andere Ausgaben, es geht immer noch billiger. Wenn etwas neues gebraucht wird, wird erstmal gesehen ob es das nicht noch im anderen Standort gibt und es geschickt werden kann. Und zur Not stellt man eben einen Praktikanten ein.
Für Messen und Ausflüge zum jeweils anderen Standort gibt es natürlich nur Doppelzimmer, kostet ja, und ob Mitarbeiter das stört oder nicht, interessiert niemanden. Wer das nicht mitmachen will, kann ja gehen. Überhaupt ist vieles scheinbar an die Bedingungen angepasst, zu denen das Unternehmen kurz nach der Wende im Erzgebirge angefangen hat.
Die Bedingungen auf der Messe sind mies. Hier ist man ein Leibeigener, der zu machen hat, was ihm gesagt wird. Von genug zu Essen ganz zu schweigen. Unter Druck und Stress zeigen die sogenannten Führungskräfte und Geschäftsführung dann nochmal ihr wahres Gesicht.
Insbesondere frisch studierte und Berufsanfänger sollten hier ganz genau gucken, was alles versprochen und schöngeredet wird und dann am Ende auch eingehalten. Erstmal viel tolles zu erzählen und Versprechungen zu machen ist hier usus.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Branche unterdurschnittlich
Auch hier erstmal Hinhaltetaktik und Versprechungen
Image
Inzwischen auch durch die Personalfluktuation bekannt, dass dies kein gutes Unternehmen für Mitarbeiter ist. Die Produkte haben einen guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Kostet ja Geld