Ausgebeutet und traumatisiert!
Verbesserungsvorschläge
Vernünftige Führung und Wertschätzung der Mitarbeiter. Angemessenes Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Mehr als 24 Tage Urlaub.
Arbeitsatmosphäre
Ständige Kontrolle und Überwachung. Schlechte Stimmung und keine Aussicht auf Besserung. Die Kollegen sind toll jedoch die Führungskräfte völlig unfähig und überfordert. Druck und schlechtes Gewissen als Führungsmittel.
Kommunikation
Nicht vorhanden, Informationen bekommen nur die Lieblinge.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind die einzigen Lichtblicke im Unternehmen.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Hobbies werden nicht toleriert schliesslich kann man doch die Arbeit zum Hobby machen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind extrem launisch, unkoordiniert und völlig Entscheidungsunfähig. Wertschätzung der Leistungen der Mitarbeiter werden nicht gesehen oder anerkannt. Alles ist selbstverständlich.
Interessante Aufgaben
Branche ist an sich sehr interessant. Nette Kunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwierig wegen hoher Mitarbeiter Fluktuation.
Arbeitsbedingungen
Grottig. Mehr als schlecht, absolut keine Benefits oder Zusatzleistungen. Überstunden werden als selbstverständlich angesehen und nicht vergütet. Grundsätzlich auf Messe, Meetings oder Feiern nur Doppelzimmer möglich. Bei Messe wird 12h oder länger gearbeitet aber man bekommt nur 8h angerechnet. Wohlbefinden der Mitarbeiter spielt absolut keine Rolle. Sonntagsarbeit wird auch nur mit 8h angerechnet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial ist ein unbekanntes Wort bei beleduc.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich. Versprechungen, die nie eingehalten werden. Generelle Hinhaltetaktik und Probleme werden ausgesessen. Grundsätzlich bei allen zwei befristete Jahresverträge, was aber anfangs ganz anders dargestellt wird.
Image
Durch den ständigen Mitarbeiterwechsel einen entsprechenden Ruf in der Branche.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden. Karriere nur möglich ohne eigenes Leben.