11 Bewertungen von Bewerbern
11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
-strukturiertere Vorstellungsgespräche
-jede einzelne Station des Lebenslaufes wird unnötig in frage gestellt und außerdem werden Fragen mehrfach gestellt
-wenn ein Bewerber nicht ins Profil passt, dann ist eine Absage zu verschicken (Belfor betreibt anscheinend klassisches Ghosting)
Insgesamt war der Bewerbungsprozess sehr fair und transparent. Meine Ansprechpartnerin hat für eine angenehme Gesprächsatmosphäre gesorgt. Ich habe zu jederzeit eine zeitnahe Rückmeldung erhalten. Alle Ansprechpartner die ich kennenlernen durfte sind äußerst herzlich.
Schnellere Entscheidungen treffen
Keine Reaktion auf meine Bewerbung. Auch auf nachfragen wurde nicht reagiert.
Inzwischen bin ich (zum Glück nicht bei Belfor) fündig geworden.
Die Personalabteilung ist meines Erachtens eines der Aushängeschilder der Firma. Wenn es dort schon scheitert kann ich mir gut vorstellen, dass es noch mehr Probleme dort gibt.
Update : Nach jetzt guten 1 1/2 Monaten habe ich eine Antwort bekommen - Absage.
Grund = "schon erfolgreich besetzt"
Aufpassen, als was sich die Person bewirbt. Mit wurde auf eine Initiativbewerbung geantwortet; dabei hatte ich mich doch auf eine ausdrücklich ausgeschriebene Stelle beworben.
Man sollte Mitarbeiter in ein Gespräch senden, die wissen was EINKAUF ist. Die beiden HR Herren hatten leider keine Ahnung, waren nicht vorbereitet und wussten eigentlich nicht, was sie fragen wollten.
Leiter Einkauf
Erschreckend, einen derart ausgeprägten Narzissten im Bewerbungsgespräch zu erleben.
Ich bin das Zentrum und ihr dürft meine Satelliten sein, atmet mein Licht und meine Gnade.
Derart offensichtlich habe ich diese Störung noch nie erlebt.
Die ebenfalls anwesende Dame tat mir etwas leid, ihr war diese Selbstdarstellung offensichtlich sehr unangenehm.
Leider duldet eine solche Persönlichkeit keine offenen Zweifel und eine kooperative Zusammenarbeit ist nicht möglich.
In Unternehmen, die Führungspositionen mit derart ausgeprägten Narzissten/Soziopathen besetzten, haben Mitarbeiter immer einen schwierigen Stand.
Daher habe ich nach diesem Gespräch Abstand genommen.
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