16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr gutes Arbeitsklima, kollegiales Umfeld und klare Struktur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich IT bei BELFOR Europe GmbH in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das strukturierte Abarbeiten von Themen, ansprechbares Management.
Verbesserungsvorschläge
Im Weiterbildungsbereich ist tatsächlich Luft nach oben. Wie viele andere Unternehmen läuft diesbezüglich wenig, wenn dann nur fachbezogen, man muss sich selbst drum kümmern. Hier wäre proaktive Gestaltung durch HR und das Fördern außerfachlicher Fortbildungen, im Bereich Softskills, ein wichtiger Aspekt.
Ein Kantine mit frischer Küche wäre ein Game-Changer.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BELFOR Europe GmbH in Duisburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Aktiv auf Mitarbeitern zugehen für interessante Qualifikationen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So macht arbeiten Spaß!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BELFOR Europe GmbH in Duisburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Prima Klima unter den Kollegen. Jeder ist für jeden da.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nette Unternehmenskultur, Duisburger...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BELFOR Europe GmbH in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Unternehmenskultur, Duisburger Traditionsarbeitgeber als Ableger von Haniel. Als dualer Student allerdings nichts zufriedenstellend, da kaum Erfahrung in diesem Umfeld bereitsteht. Fragen an den Chef/die Chefin können durch deren hohe Belastung nicht in wünschenswertem Umfang gestellt werden.
Work-Life-Balance
Vom Arbeitsplatz aus können persönliche Angelegenheiten in vielen Fällen geregelt werden, solange diese nicht viel Zeit beanspruchen. Fokus in der Arbeitszeit liegt auf Erledigung der zeitgerechten Aufgaben, nicht auf pausenlosem Arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Kleines Unternehmen, wenig freie Stellen und daher wenig Spielraum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit letztem Jahr gibt es eine ausführliche CSR-Politik, die ernst genommen wird.
Kollegenzusammenhalt
Sehr freundliche und hilfreiche Kollegen. Gutes Arbeitsklima.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Punkte im Arbeitsvertrag, die nicht exakt eingehalten werden im Arbeitsalltag (40 Stunden werden zu 40,5; Die zugesicherte Freistellung der Studenten im Uniblock erfolgt nicht). Vorgesetzte blockieren jeden Versuch, dies anzusprechen und zu ändern. Außerdem teils gut hörbare Lästereien über Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Nicht alle Räume klimatisiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Ausbildung - Vorgesetztenverhalten verbesserungswürdig
Ex-Auszubildende:rHat 2014 eine Ausbildung zum/zur Informatikkaufmann im Bereich IT bei BELFOR Europe GmbH in Duisburg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- gutes Aufgabengebiet
- man kommt mit vielen Systemen in Berührung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- teils schlechte Mitarbeiterführung, Respekt fehlt
- Azubis werden schlecht eingearbeitet
- das Unternehmen über einen derart langen Zeitraum und ausbildungsfremden Abteilungen kennen zulernen finde ich etwas überzogen
- keine klaren Anforderungen
Verbesserungsvorschläge
- mehr Einarbeitung
- mehr auf die Wünsche des Auszubildenden eingehen (das schließt ein, dass pro aktiv mit dem Auszubildenden gesprochen wird)
- keine leeren Versprechungen machen
Arbeitsatmosphäre
Allgemein als gut zu betrachten. Kollegen sind gut drauf und stets freundlich.
Karrierechancen
Versprechungen zur Übernahme wurden gemacht und anschließend nicht eingehalten.
Arbeitszeiten
Wenig Flexibilität. Feste Arbeitszeiten. Wenn man aufgrund längere Fahrtwege mal 10 Minuten zu spät kommt wird sofort argwöhnisch geguckt. Ob man dann 10 Minuten länger bleibt oder nicht ist egal. Eher nicht empfehlenswert.
Ausbildungsvergütung
War angemessen.
Die Ausbilder
Man lernt viel in der Ausbildung. Es wird auf die Wünsche des Auszubildenden eingegangen. Man kann sich selbst den Schwerpunkt während der Ausbildung setzen.
Vorgaben seitens des Vorgesetzten waren oftmals verwirrend, es wurden keine klaren Anforderungen gestellt, wodurch man sich oft aufgeschmissen vorkam. Kollegen konnten da auch nicht helfen, weil diese ebenfalls keine klaren Anforderungen erhalten. Mehr nach dem Motto: Machen Sie mal. Wenn es dann aber nicht passt wird lieber Schuld verteilt als eine konstruktive Lösung des Problems zu suchen.
Spaßfaktor
Größtenteils hat die Ausbildung Spaß gemacht, sofern man in der richtigen Abteilung saß und auch etwas zu tun hatte.
Aufgaben/Tätigkeiten
Aufgaben waren abwechslungsreich und spannend, sobald man in der eigentlichen Abteilung angelangt war. Vorher musste man knapp 1 1/2 Jahre durch die ganze Firma wechseln, bis man in der eigentlichen Abteilung mal angelangt ist.
Variation
War ok, viele Aufgaben wiederholten sich teils.
Respekt
Die Führungsebene lässt einen durchaus spüren, dass man nur der Azubi ist und lässt einen auch mit 'Hol mal den Stift' rufen.
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Ein guter Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich IT bei BELFOR Europe GmbH in Duisburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine ehrliche Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BELFOR Europe GmbH in Duisburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorgesetzte sind offen und kollegen sind freundlich. Gute Aussichten, neue Produkte und Ansätze zu erkunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BELFOR Europe GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Unternehmenskultur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BELFOR Europe GmbH in Duisburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Teamleiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BELFOR Europe GmbH in Duisburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BELFOR Europe durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden BELFOR Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BELFOR Europe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.