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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebsarzt
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubt
Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das strukturierte Abarbeiten von Themen, ansprechbares Management.
Nette Unternehmenskultur, Duisburger Traditionsarbeitgeber als Ableger von Haniel. Als dualer Student allerdings nichts zufriedenstellend, da kaum Erfahrung in diesem Umfeld bereitsteht. Fragen an den Chef/die Chefin können durch deren hohe Belastung nicht in wünschenswertem Umfang gestellt werden.
Verbesserungsvorschläge
Im Weiterbildungsbereich ist tatsächlich Luft nach oben. Wie viele andere Unternehmen läuft diesbezüglich wenig, wenn dann nur fachbezogen, man muss sich selbst drum kümmern. Hier wäre proaktive Gestaltung durch HR und das Fördern außerfachlicher Fortbildungen, im Bereich Softskills, ein wichtiger Aspekt.
Ein Kantine mit frischer Küche wäre ein Game-Changer.
Aktiv auf Mitarbeitern zugehen für interessante Qualifikationen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,8
Der am besten bewertete Faktor von BELFOR Europe ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Prima Klima unter den Kollegen. Jeder ist für jeden da.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BELFOR Europe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet BELFOR Europe besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BELFOR Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BELFOR Europe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
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BELFOR Europe
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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