Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BELGRAVIA die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Aufgaben wurden klar und deutlich an die Praktikanten gegeben und hatte immer eine klare Vorstellung vom gesamten Plan und wie sich der Vorgesetzte die Aufgaben vorstellt. Zudem konnte man immer ein offenes Ohr für Fragen und Anmerkungen finden.
Der Kollegenzusammenhalt ist berufsspezifisch als auch privat sehr stark. Bei keinem Unternehmen zuvor wird man so schnell und herzlich im Team willkommen geheißen und kann im sozialen Umfeld anknüpfen. Ich war zudem sehr beeindruckt von dem starken Gleichgewicht zwischen Professionalität und gewisser Lockerheit untereinander.
Die Arbeitszeiten sind M&A typisch, jedoch auch nicht zu extrem. Maximale Arbeitszeiten bis 22/23 Uhr sind die Ausnahme und es wird auch Rücksicht auf private Situationen genommen.
Die Vorgesetzten entgegnen den Praktikanten als auch dem gesamten Junior Team mit Respekt, Verständnis, Professionalität und auf Augenhöhe.
Gute Arbeit wird bei BELGRAVIA&CO geschätzt und auch gesehen. Mit der Zeit kann man somit immer schwierigere Aufgaben übernehmen und somit den gesamten M&A Prozess erleben anstatt nur zuzusehen.
Die Arbeitsatmosphäre bei BELGRAVIA&CO war jederzeit sehr harmonisch und angenehm. Selbst in stressigen Phasen von Projekten wurde stets auf Respekt und Verständnis geachtet.