Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
DiensthandyTop Office, zahlreiche nette Kollegen, oft gemeinsames Mittagessen und andere gemeinsame Aktivitäten
Als Praktikant wird man aktiv in den Projektalltag eingebunden und darf früh Verantwortung übernehmen. Das führt dazu, dass man sich schnell weiterentwickelt, viel lernt und an verschiedenen und abwechslungsreichen Projekten mitarbeitet. Das Team ist sehr nett und es herrscht stets gute Stimmung. Bei Fragen und Problemen wird man jederzeit unterstützt. Insgesamt war mein Praktikum eine sehr gute Erfahrung und hat mein Interesse an der M&A-Beratung nochmals gestärkt.
Das Team welches junge Mitarbeiter fördert und mir zu jeder Zeit mit guten Verbesserungsvorschlägen und Feedback zur Seite stand.
Sehr nette und offene Kollegen, von denen man viel lernen kann.
Interessante Aufgaben, fachlich sehr gutes und lustiges Team.
Verbesserungsvorschläge sind meinerseits das Anbieten von Trainings, welche in der Branche üblich sind, für Neueinsteiger in London, Frankfurt o.ä.
Eine transparentere Vergütung wäre hilfreich, da sich die Zusammensetzung der monatlichen variablen Gehaltsanteils oft nicht zu 100% herausfinden lässt.
Der am besten bewertete Faktor von BELGRAVIA ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Das Aufgabenspektrum ist sehr divers. Man bekommt spannende Einblicke in den gesamten Deal-Prozess!
sehr vielseitige Aufgaben, in welche man auch gut eingefuehrt wird
Vielfältige Aufgabenbereiche
Vielfältige Aufgaben die zu großen Lerneffekten führen
Gute Einblicke in den kompletten Prozess einer Unternehmenstransaktion
Hohe Verantwortung als Praktikant und interessante Aufgaben (Transaction Multiples, DCF, Financial Modeling).
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Monatliche Weiterbildung durch "Lunch&Learn"-Konzept. Man darf als Praktikant ein eigenes Thema erarbeiten und im Team vorstellen.
Möglichkeit ein eigenes Thema zu bearbeiten und vor dem Team als Präsentation vorzustellen.
Das Team bemüht sich wirklich, dass man als Praktikant auch viel in dem Praktikum lernen kann. Somit beantworten die Kollegen Fragen immer sehr gerne und ausführlich. Außerdem gibt es regelmäßig Vorträge über spannende Bereiche im M&A-Alltag!
Häufig gibt es Vorträge von Kollegen über deren Spezialgebiete - daher stetige Weiterbildung.
