267 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
267 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
180 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Belia Seniorenresidenzen GmbH Bewertungen
Belia
Seniorenresidenzen
GmbH
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Klar und fair - offen und kein Wunschkonzert für Kollegen, die nicht auch selbst Leistung bringen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Belia in Moers gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue Ideen, neue Möglichkeiten.
Herzlichkeit und man weiß, man kann immer mit einem guten Gefühl zur Arbeit kommen. Im Notfall und wenn man mal schlecht drauf ist, fangen die Kollegen einen auf.
Verbesserungsvorschläge
Wir müssen in Kapellen bekannter werden.
Arbeitsatmosphäre
Man merkt den frischen Wind. Es interessiert die Leitungen, was gerade im Haus passiert und Gespräche werden gemeinsam geführt und die gemeinsame Lösungen sind für alle Beteiligten gut tragbar.
Karriere/Weiterbildung
Wer will bekommt Möglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Der wird bestimmt jetzt wieder deutlich besser im Team, weil man die Kollegin, die alle runterzieht, hat gehen lassen, als sie gekündigt hat.
Wenn erforderlich springen auch Kollegen aus anderen Bereichen überall mit ein - fast alle im Haus arbeiten problemlos Hand in Hand. Wir sind ein großes Team.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben schon beschrieben, Kommunikation auf Augenhöhe, aber auch klare Struktur… und Nervennahrung steht immer auf dem Besuchertisch!
Kommunikation
Das sehen nicht alle so, aber meine Erfahrung ist, dass offen und sachlich alles angesprochen werden kann. Hitzköpfe bekommen - um sich abzukühlen- das Angebot einer Gesprächspause und zum Ortswechel „Wir kommen jetzt hier nicht weiter, weil es nicht sachlich bleibt. Ich nehm einen Kaffee, sie eine Zigarette und lassen sie uns mal ohne das Thema raus gehen. Danach können wir sachlich zusammen weiter reden.“ Das war so gut, für die Kollegin!
Oder auch „Sie haben meine geschäftliche Handynummer, bevor Sie eine schlaflose Nacht haben, lassen Sie uns kurz telefonieren!“ Klasse!
Gleichberechtigung
Motto: wir brauchen alle Kollegen, egal aus welchem Aufgabengebiet.
Interessante Aufgaben
Es gibt jetzt eine Planungsgruppe für Veranstaltungen. Das wird gut werden.
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Belia Seniorenresidenzen GmbH in Herne gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gefühl geschätzt und gehört zu werden. Auch von den QMs wird man unterstützt, das Gefühl alleine gelassen zu werden gibt es nicht.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsanpassungen in allen Bereichen und nicht immer nur in der Pflege. Die Möglichkeit Remote Arbeiten zu können.
Arbeitsatmosphäre
Die EL bedankt sich bei ihren Angestellten und lobt auch wenn etwas gut gelaufen ist. Noch nie einen so herzensguten Mensch als Vorgesetzte gehabt.
Work-Life-Balance
Remote-Arbeiten hat sich leider noch nicht durchgesetzt, wäre ein oder zwei Mal die Woche sicherlich interessant für den AN.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich leider nicht wirklich viel zu sagen. Wenn man sich Privat weiterbilden möchte steht die Belia einem dort nicht im Weg.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Verantwortung und Aufgaben sollte das Gehalt angepasst werden.
Vorgesetztenverhalten
Die EL und auch die PDL besetzen Ihre Positionen wirklich gut und haben vor allem das Herz am rechten Fleck.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische, auf Wunsch zwei Monitore.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stimmung wie ein Schiff auf hoher sehr - es geht auf und ab
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Belia Seniorenresidenz Langendreer GmbH in Winsen (Aller) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Manche Kollegen, auf die man sich IMMER verlassen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
An der Kommunikation arbeiten und die schwarzen Schafe aussortieren. Es wird immer Lästereien geben, aber die müssen früher erkannt und gestoppt werden. Es wird generell viel gesprochen und es müsste nur genau hingehört werden, um die Einrichtung weiterzuentwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist von Tag zu Tag unterschiedlich. Es wird recht viel gelästert, egal ob über einzelne Personen oder das Haus selbst als Arbeitgeber. Nur kaum einer spricht es an den richtigen Stellen an, wodurch gute Mitarbeiter gehen oder gehen wollen.
Kollegenzusammenhalt
Nicht mit und bei allen.
Auch hier gibt es Grüppchen, bei denen der Zusammenhalt gut läuft und im Gegensatz dazu die Lästereien.
Kommunikation
Die Kommunikation ist nahezu katastrophal. In einzelnen Grüppchen scheint es zu funktionieren. Insgesamt erreichen einen, vor den wichtigen Informationen, erstmal der neue Tratsch. Wer geht und wer wurde gegangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist stets pünktlich.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein EX-Arbeitgeber der einfach nur toll war
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Belia Seniorenresidenzen GmbH in Moers gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiter so, der Wechsel der EL lief super. Neue EL hab ich in den paar Tagen als ein sehr empathischen, verständnisvollen Menschen kennengelernt
Verbesserungsvorschläge
Diese wurden bei meinem Weggang besprochen und ich bin sicher dass dies ernst genommen wurde
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit hat mir in der ganzen Zeit Spaß gemacht, ich war glücklich dort. Persönliche Hintergründe haben mich leider gezwungen von heute auf morgen zu gehen. Die Abwicklung war fair, freundlich, und wunderbar
Image
Man hört nur gutes, komisch dass manche dies nicht so sehen
Karriere/Weiterbildung
Wer wollte konnte sich weiterbilden. Es wurden keine Steine in den Weg gelegt
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlich, nette Benefits wie Job-Rad, Mitarbeiter Events, Bewohner Events
Kollegenzusammenhalt
In unserem Team 1 mit Sternchen und Herzen
Umgang mit älteren Kollegen
Man hatte Verständnis wenn “ältere“ krank oder nicht so schnell waren
Vorgesetztenverhalten
Fair, offen, ehrlich. Wenn etwas nicht so lief von allen Seiten gute Vorschläge und Gespräche
Arbeitsbedingungen
Wenn sich bei mir alles beruhigt hat, würde ich liebend gerne zurückkehren wenn die passende Stelle zur Verfügung steht
Kommunikation
War spitze, selbst bei meinem plötzlichen Abgang wurde offen und ehrlich kommuniziert
Gleichberechtigung
Egal ob m/w/d jeder wurde gleich behandelt ohne Vorurteile
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet war nicht so interessant, jeden Tag das gleiche. Aber in anderen Bereichen sicherlich
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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alte Einrichtungsleitung und neuen Einrichtungsleitung - zusammen mit den anderen Leitungen ein Dreamteam
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Belia in Moers gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ein so unkomplizierter und guter Übergang gefunden wurde.
Verbesserungsvorschläge
Am liebsten würde ich beide EL behalten.
Beide scheinen sich gesucht und gefunden zu haben und es ist echt harmonisch, obwohl ein Wechsel ansteht.
Arbeitsatmosphäre
Unsere alte EL arbeitet gerade die neue EL ein. Einen so harmonischen Führungswechsel habe ich noch nie erlebt. Am liebsten würde ich beide behalten.
Image
Ich kann nicht verstehen, dass man die Anonymität des Internets nutzt, um irgendetwas schlecht zu reden, dass eigentlich hervorragend ist. Ich finde die Bewertung von andern feige und unfair.
Work-Life-Balance
Bisher war es super und man konnte auch bei privaten Terminen immer darüber sprechen und es wurden Lösungen gefunden.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte, bekommt auch entsprechende Unterstützung.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt einem vor, als ob beide EL
immer da gewesen wären. Auch der Zusammenhalt zu den anderen Leitungskräften, scheint gut zu funktionieren. Ängste aufgrund der neuen Führungskraft wurden offen kommuniziert und von der neuen Einrichtung Leitung sofort offen angesprochen. Das offene Ohr der alten Einrichtung Leitung scheint an die neue weitergegeben worden zu sein. Auch wenn ich die alte Einrichtung Leitung vermissen werde, die neue EL ist offen und herzlich zu den Bewohnern, Mitarbeitern und Angehörigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein unterschied im Alter gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Aktuell haben wir ein unheimlich harmonisches Leitungsteam, das macht sich auch bei uns als Mitarbeitern sehr bemerkbar. Unsere Pflegedienstleitung war schon immer unschlagbar und seine Vertretung ebenfalls. Die neue EL weiß das sehr zu schätzen und sie unterstützt das Verhalten weiterhin.
Arbeitsbedingungen
Wenn die Atmosphäre stimmt, kommt man auch gerne arbeiten. Die Herzlichkeit der Leitungkräfte überträgt sich auf die Mitarbeiter.
Kommunikation
Es wird offen und sachlich über alles gesprochen. Auch wenn er nicht der gleichen Meinung ist, wird ein Kompromiss oder eine Lösung gefunden.
Gleichberechtigung
In unserem Team gab es bisher immer einheitliche Regelungen für alle. Ausnahmen wurden teamübergreifend getragen. Was will man mehr?
Interessante Aufgaben
Wie bei jedem Job gibt es immer wieder Situationen, die man noch nicht hatte und Situationen, die man schon 1000 mal hatte. Wer selbst interessiert ist, braucht sich nicht zu langweilen.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Belia Kapellen, ein Zuhause für Bewohner und Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Belia Seniorenresidenz Kapellen GmbH in Moers gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschlag betrifft eher die oberste Leistung der Belia Häuser:
Es ist schade, dass die Belia Einrichtung in Kapellen nicht in den sozialen Netzwerken( Instagram / Facebook) vertreten wird. Von ALLEN anderen Häuser sieht man Fotos oder Videos zu besonderen Anlässen oder Veranstaltungen, nur von uns nicht. Das ist sehr schade !!!!!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre auf allen Wohnbereichen ist toll. Klar gibt es auch Tage wo die Arbeitsatmosphäre nachlässt geschuldet durch Personalmangel etc. Aber solche Tage gibt es in jedem Heim !!
Image
Es wird immer getratscht, dass immer negativ in der Umgebung ( Kapellen/ oder Moers ) über das Haus gesprochen wird. Habe diesbezüglich aber noch nichts gehört.
Work-Life-Balance
Keiner arbeitet 12 Tage am stück, das wäre mir neu.
Wenn man einspringt wird auch meistens direkt ein Ausgleichstag bestimmt.
Wenn man wichtige private Termine oder Anliegen hat wird rücksicht genommen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt wird sehr groß geschrieben, auf allen Wohnbereichen und auch Wohnbereichs übergreifend.
Mit allen zsammen versammelt ist es immer lustig.
Jeder hilft jeden
Kommunikation
Die Kommunikation ist in Ordnung. Klar gehen in so einem großen Haus auch Mal Informationen unter. Aber die Kommunikation mit den Leitungen ist voll kommend ausreichend
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann nicht schlechtes sagen...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Belia Seniorenresidenz Kapellen GmbH in Winsen (Aller) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle waren immer ein Team
Image
Schade das dieses Haus so schlecht gemacht wird, ich finde immer noch das es eines der schönsten Häuser ist und vielleicht mal nicht auf das gerede hören sondern dieses Haus mal besuchen und Kennenlernen.
Work-Life-Balance
Mal so mal so, es wurde darauf geachtet, aber es gab auch Tage wo nichts anderes möglich war...wie überall!!!!
Karriere/Weiterbildung
Man muss nur was sagen und es wird sich zusammengesetzt und eine lösung gefunden....
Kollegenzusammenhalt
Zu meiner Zeit würde das sehr gross geschrieben, gab es auch egal auf welcher etage.wir gehörten alle zusammen
Vorgesetztenverhalten
Immer respektvoll
Kommunikation
Man könnte Probleme ansprechen , egal welche, die EL war immer da , Sie hatte immer eine Lösung...
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Belia Buer alles super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Belia Seniorenresidenz Buer GmbH in Winsen (Aller) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wetschätzung.Überpünktlches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Ich habe nichts zu verbessern.
Work-Life-Balance
Wunschfreibuch.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen gibt es ständig
Gehalt/Sozialleistungen
Immer überpünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Den Müll könnten manche besser trennen.
Kollegenzusammenhalt
Die jüngeren unterstützen die älteren.
Vorgesetztenverhalten
Die PDL und EL haben immer ein offenes Ohr. Man kann jederzeit zu ihnen gehen. Sie suchen Lösungen
Interessante Aufgaben
Es ist jeden Tag derselbe Ablauf.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Es ist ein super Arbeitsaltag mit verschiedenen Themen und Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Belia Seniorenresidenzen GmbH in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das auf Wübsche und Ziele eingegangen wird
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die "Kollegen" die hier 1* Bewertungen abgeben erfüllen den Spruch "Licht an, aber keiner Zuhause"!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Belia in Moers gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In diesem Unternehmen und an diesem Standort herrscht ein wunderbares Arbeitsklima. Alle Unterstützen sich und es wird gemeinsam an Lösungen gearbeitet. Es scheint einige wenige feige Gestalten zu geben die nicht zu intigrieren sind.
Kollegenzusammenhalt
In diesem Haus immer zu 100% ein Team. Und diese Personen, die hier schlechte Bewertungen hinterlassen offenbaren mit ihren Äusserungen ihre eigene Unfähigkeit Anschluss zu finden. Wenn das eigene Leben belanglos ist, sollte man sich vielleicht neu orientieren anstatt das Internet mit seinem geistigen Abfall vollzumüllen.
Vorgesetztenverhalten
Die Einrichtungsleitung hat immer ein offenen Ohr, arbeitet Lösungorientiert und IMMER den Mitarbeitern zugewandt
Kommunikation
Durch alle Bereiche immer auf Augenhöhe. Die Personen die in der Anonymität des Internets schlechte Bewertungen schreiben sollten wissen das auch ihre Masken eines Tages fallen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 275 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Belia Seniorenresidenzen durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 68% der Bewertenden würden Belia Seniorenresidenzen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 275 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 275 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Belia Seniorenresidenzen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.