Arbeitsbedingungen aufgrund von Personalmangel werden immer schlechter
Gut am Arbeitgeber finde ich
kostenlose Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, hohe Arbeitsbelastung, nicht wertschätzende Mitarbeiterführung, Kein Lob und keine Anerkennung. Ständiges Einspringen und wenig freie Wochenenden
Verbesserungsvorschläge
Auch einmal hinter die Kulissen schauen, auch auf die leisen und schwachen MItarbeiter hören
Arbeitsatmosphäre
Ich gehörte zu dem sogenannten Starterteam. Die damaligen Führungskräfte führten das Haus sehr wertschätzend mit leidenschaft und homor bis zur Vollbelegung. Mitarbeiterbindung und Personalentwiklung wurden großgeschrieben. Beide hatten stets die Türe für Probleme offen und hilten das Haus zusammen. Durch den Weggang dieser Leitungskräfte haben uns leider auch alle guten Mitarbeiter verlassen. Ständiges Einspringen steht an der Tagesordnung, das Arbeitspensum ist sehr groß
Kommunikation
Früher würden wir immer mit ausreichenden Informationen versorgt, es gab den täglichen Blitz, regelmässige Teamsitzungen mit Pizza und Kuchen und Mitarbeiterversammlungen. Heute gibt es gar nichts mehr. Nur noch eiskalte Ansagen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich, aufgrund der hohen Fluktuation gibt es zunächst keinen Zusammenhalt
Work-Life-Balance
In der regel hat man nur ein freies Wochenende
Vorgesetztenverhalten
Früher gut und Topp, ein Traumteam, die meisten kündigen gleich schon wieder
Interessante Aufgaben
Wie überall
Gleichberechtigung
Einige Mitarbeiter werden oft bevorzugt
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter sind eher jünger
Arbeitsbedingungen
hoher Kostendruck, alles wird überwacht und abgezählt, in vielen Dingen muss man sich rechtfertigen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mehr schein als sein
Gehalt/Sozialleistungen
Eher im unteren Mittelfeld, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld
Image
Das Image sinkt weiter
Karriere/Weiterbildung
Ich habe nur Pflichtfortbildungen bekommen