Mehr Schein als sein
Verbesserungsvorschläge
Freundlicher sein gegenüber dem Personal, ohne dies Sie aufgeschmissen wären.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt selten Lob eher im Gegenteil.
Egal wie viel man in seinem Dienst geschafft hat, kommt immer eine Aussage, man hätte noch mehr erledigen können.
Kommunikation
Nicht immer, meist nur über positives, alles andere wird hinausgezögert, bis man es selbst vergessen hat.
Kollegenzusammenhalt
Ein Teamzusammenhalt gibt es kaum, jedes ist sich seines nächsten.
Es wird viel gelästert und untereinander gehetzt.
Work-Life-Balance
Kaum möglich, Wünsche werden selten berücksichtigt, Familienfreundlich ist es auch nicht, kaum Verständnis wenn man kurzfristig ausfällt.
Pausen sind kaum möglich, diese bekommt man nicht aufgeschrieben. Auch tägliches längerbleiben entspricht der Norm. Dienstpläne kommen oft sehr spät.
Vorgesetztenverhalten
Pflegedienstleitung bringt oft noch Verständnis auf, was man von der Leitung nicht sagen kann. Gespräche werden oft abgewimmelt. Man merkt das Sie denkt das Sie etwas besseres ist. Wenn man nicht einspringt, bekommt man ein schlechtes Gewissen eingeredet.
Wenn man sich krank meldet, wird gesagt das man simuliert und nicht krank ist.
Arbeitsbedingungen
Oft unterbesezt, kaum Zeit alle Aufgaben zu schaffen, dann heisst es, es läge an der Organisation. Materialien fehlen oft oder sind sehr abgezählt.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein.
Jeder bekommt einen anderen Lohn, abgesehen davon ob man die gleiche Erfahrung und Jahre im beruf ist.
Image
Das Image wird viel besser dagestellt. als es ursprünglich ist
Karriere/Weiterbildung
Kaum Weiterbildungen