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Belia 
Seniorenresidenzen 
GmbH
Bewertung

alte Einrichtungsleitung und neuen Einrichtungsleitung - zusammen mit den anderen Leitungen ein Dreamteam

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Belia in Moers gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ein so unkomplizierter und guter Übergang gefunden wurde.

Verbesserungsvorschläge

Am liebsten würde ich beide EL behalten.
Beide scheinen sich gesucht und gefunden zu haben und es ist echt harmonisch, obwohl ein Wechsel ansteht.

Arbeitsatmosphäre

Unsere alte EL arbeitet gerade die neue EL ein. Einen so harmonischen Führungswechsel habe ich noch nie erlebt. Am liebsten würde ich beide behalten.

Kommunikation

Es wird offen und sachlich über alles gesprochen. Auch wenn er nicht der gleichen Meinung ist, wird ein Kompromiss oder eine Lösung gefunden.

Kollegenzusammenhalt

Es kommt einem vor, als ob beide EL
immer da gewesen wären. Auch der Zusammenhalt zu den anderen Leitungskräften, scheint gut zu funktionieren. Ängste aufgrund der neuen Führungskraft wurden offen kommuniziert und von der neuen Einrichtung Leitung sofort offen angesprochen. Das offene Ohr der alten Einrichtung Leitung scheint an die neue weitergegeben worden zu sein. Auch wenn ich die alte Einrichtung Leitung vermissen werde, die neue EL ist offen und herzlich zu den Bewohnern, Mitarbeitern und Angehörigen.

Work-Life-Balance

Bisher war es super und man konnte auch bei privaten Terminen immer darüber sprechen und es wurden Lösungen gefunden.

Vorgesetztenverhalten

Aktuell haben wir ein unheimlich harmonisches Leitungsteam, das macht sich auch bei uns als Mitarbeitern sehr bemerkbar. Unsere Pflegedienstleitung war schon immer unschlagbar und seine Vertretung ebenfalls. Die neue EL weiß das sehr zu schätzen und sie unterstützt das Verhalten weiterhin.

Interessante Aufgaben

Wie bei jedem Job gibt es immer wieder Situationen, die man noch nicht hatte und Situationen, die man schon 1000 mal hatte. Wer selbst interessiert ist, braucht sich nicht zu langweilen.

Gleichberechtigung

In unserem Team gab es bisher immer einheitliche Regelungen für alle. Ausnahmen wurden teamübergreifend getragen. Was will man mehr?

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird kein unterschied im Alter gemacht.

Arbeitsbedingungen

Wenn die Atmosphäre stimmt, kommt man auch gerne arbeiten. Die Herzlichkeit der Leitungkräfte überträgt sich auf die Mitarbeiter.

Image

Ich kann nicht verstehen, dass man die Anonymität des Internets nutzt, um irgendetwas schlecht zu reden, dass eigentlich hervorragend ist. Ich finde die Bewertung von andern feige und unfair.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich weiterbilden möchte, bekommt auch entsprechende Unterstützung.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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