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4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 4,0
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Scheint keine Stellenanzeige sondern eher eine Werbeanzeige zu sein. Keinen guten Eindruck.

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 in Stuttgart als Vertriebsleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Stellenanzeige nicht als Werbemassnahme verwenden. Ist jetzt seit über 6 Monate online und wird immer wieder veröffentlicht.

Bewerbungsfragen

Historie

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Judit GönciHR Manager

Liebe/r Bewerbende,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Rückmeldung zu geben.
Es tut uns leid zu hören, dass unsere Stellenanzeige für Sie den Eindruck einer Werbeanzeige vermittelt hat. Das entspricht nicht unserem Anspruch und wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst.

Bei BELIMO legen wir großen Wert auf unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie darauf, Mitarbeitende zu finden, die zu unseren Werten und unserer Unternehmensentwicklung passen. Deshalb gestalten wir unsere Ausschreibungen bewusst umfassend, um einen authentischen Einblick in die Stellen zu ermöglichen.

Dass die Stelle über einen längeren Zeitraum online ist, hat damit zu tun, dass wir sehr sorgfältig rekrutieren und uns Zeit nehmen, die passende Person zu finden. Das wiederholte Schalten dient der Sichtbarkeit, nicht einer Werbewirkung.

Wir prüfen Ihre Anmerkung dennoch intern, um sicherzustellen, dass unsere Anzeige klar, transparent und eindeutig als Stellenangebot wahrgenommen wird.

Vielen Dank nochmals für Ihren Hinweis. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft!

Freundliche Grüße,

Judit Gönci

Nettes Gespräch, allerdings sehr lange Rückmeldezeit.

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen in Stuttgart beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auch bei Absage eine schnellere Rückmeldung geben.

Bewerbungsfragen

Vorstellung des bisherigen Werdegangs

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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5 Sterne PLUS: Professionell, transparent und auf Augenhöhe.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Stuttgart beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Judit GönciHR Manager

Lieber Bewerbender,

vielen Dank für Ihre sehr positive Rückmeldung und die durchweg positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess als professionell, transparent und auf Augenhöhe empfunden haben.

Genau dieser offene und respektvolle Austausch ist uns im Recruiting besonders wichtig. Umso schöner, dass dies bei Ihnen genauso angekommen ist. Vielen Dank für Ihr Vertrauen und Ihre wertschätzenden Worte.

Für Ihren Start bei uns wünschen wir Ihnen alles Gute und freuen uns auf die gemeinsame Zusammenarbeit!

Herzliche Grüße,

Judit Gönci

Hervorragender Bewerbungsprozess von der Erstkontaktaufnahme bis zum Interview

5,0
Bewerber/inHat sich in Stuttgart als Sales Manager OEM beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Judit GönciHR Manager

Sehr geehrte Bewerber*in,

vielen herzlichen Dank für die gute Bewertung. Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsprozess ist uns außerordentlich wichtig.

Für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute und berücksichtigen Sie uns gerne wieder bei Ihren nächsten Karriereschritten.

Freundliche Grüße,

Judit Gönci