Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken nutzen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Barrierefrei
Kantine
Essenszulage
RabatteBelimo setzt sich für die Mitarbeiter ein.
- Teamfähigkeit
- faire Gehälter
Belimo wir gelebt und man selber erlebt es.
Tolles Gefühl geschätzt zu werden, macht bitte weiter so!
Es wird sehr viel investiert um ständig mit neuen Produkten und Ideen am Markt zu bestehen.
Together on the Top ist kein Zufall.
Trotz der Größe des Unternehmens die familiäre Atmosphäre und die Möglichkeiten für persönliche Weiterentwicklung und sich für die Weiterentwicklung des Unternehmens einbringen zu können.
der Zusammenhalt untereinander ist wirklich Klasse, die Kollegen an ihren Positionen sind gut ausgebildet - das bietet eine gute Grundlage auf die andere aufbauen können
Unterstützung E-Mobilität fehlt, Immobilie ist ein wenig in die Jahre gekommen und auch wenig umweltfreundlich
Wie überall, gibt es gutes und weniger gutes. Konkret fällt mir jedoch nichts wirklich schlechtes ein.
sehr wenig ;-)
- mehr Fortbildungen und Weiterbildungen
- klarere Entwicklungsmöglichkeit
Urlaubsgeld. Weihnachtsgeld fehlt. Das ist heutzutage Standard.
Es sollte mehr auf das Arbeitspensum eines Einzelnen geachtet werden.
Der Bekanntheitsgrad des Unternehmensnamen könnte auf dem Arbeitsmarkt noch verbessert werden.
Modernisierung oder modernere Bürogebäude
Arbeitsplatzbrille bezuschussen
Der am besten bewertete Faktor von Belimo Stellantriebe Vertriebs ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Jungen dürfen alles machen und die alten müssen nichts dürfen aber arbeiten wenn sie wollen und bekommen weitaus mehr Gehalt
wertvolle Austäusche, Respekt, Achtung
Sollten ergonomische Verbesserungen (Stühle, Monitore, Mouse) gewünscht sein, wird es sofort umgesetzt. Gilt aber auch für jüngere Kollegen.
Viele Kollegen sind mittlerweile weit über 20 Jahre im Unternehmen. Ältere Kollegen werden geschätzt und respektiert.
wir helfen uns gegenseitig, die älteren haben den ÜBerblick, die jüngeren die Power
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Belimo Stellantriebe Vertriebs ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Könnte in manchen Abteilung noch verbessert werden. Auch sollte mehr Wert auf schriftliche Dokumentation gelegt werden, damit keine Missverständnisse bei neuen oder veränderten Abläufen aufkommen.
Wenn der Angestellt dem Vorgesetzten sagen muss das bitte alle vom Team informiert werden ist das ganz toll
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
die Firma entwickelt sich gut weiter, es werden neue, zusätzliche Kollegen gesucht, wer schon drin ist, der ist oft in Pole-Position
Es wird darauf geachtet das jeder Mitarbeiter sich weiterbilden kann und dementsprechend sich entwickeln kann. Alles ist möglich.
Man hat viele Möglichkeiten, kann Wünsche äussern
Ausgewählte Fortbidlungsangebote
Für Weiterbildung ist man hier auf jeden Fall offen. Karrieremöglichkeiten sind eher gering.
