Vertrieb: ja, aber mit einer starken Sichtweise in Richtung Nachhaltigkeit, Energiesparen und CO2-sparen
Gut am Arbeitgeber finde ich
der Zusammenhalt untereinander ist wirklich Klasse, die Kollegen an ihren Positionen sind gut ausgebildet - das bietet eine gute Grundlage auf die andere aufbauen können
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterstützung E-Mobilität fehlt, Immobilie ist ein wenig in die Jahre gekommen und auch wenig umweltfreundlich
Verbesserungsvorschläge
transparentes Weiterbildungsmanagement für (zukünftige) Leitungspositionen
Arbeitsatmosphäre
Eigenverantwortung wird wirklich gross geschrieben
Kommunikation
Unternehmen informiert über Ziele und Zwischenziele, auch über die Hintergründe, die zur Auswahl geführt haben
Kollegenzusammenhalt
ich bin nun schon etliche Jahre dabei, 2 sind in Ruhestand gegangen, alle anderen sind noch da - gutes Zeichen!
Work-Life-Balance
viel Arbeit und viel Freude, beides kann man gut selbst einteilen
Vorgesetztenverhalten
wer viel arbeitet, der darf auch mal einen Fehler machen
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich, da die Kunden zwar aus dem Bereich Heizung- Klimatechnik kommen, aber die Branchen sind sooo unterschiedlich, wie die Menschen, die man dabei kennenlernt
Gleichberechtigung
da legen sie extrem viel Wert drauf, das steht nicht nur an der Tür
Umgang mit älteren Kollegen
wir helfen uns gegenseitig, die älteren haben den ÜBerblick, die jüngeren die Power
Arbeitsbedingungen
ich bekomme buchstäblich alles, um erfolgreich zu sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
die soziale Komponente wird hoch gehalten - man hilft sich gegenseitig bis in die Familien hinein; Umweltbewustsein: da geht noch was, angefangen beim Verpackungsmaterial bis zu den Briefumschlägen, die kein Plastik mehr brauchen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist i.O. und kommt immer pünktlich, interessantes "Bonussystem"; Sozialleistungen haben sich gut entwickelt, aber da geht noch etwas
Image
Firma ist sehr international aufgestellt, das ist extrem spannend, aber dies wird nicht nach ausserhalb transportiert - schade eigentlich
Karriere/Weiterbildung
die Firma entwickelt sich gut weiter, es werden neue, zusätzliche Kollegen gesucht, wer schon drin ist, der ist oft in Pole-Position