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Bell 
Deutschland 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

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Nicht für länger geeignet

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Administration / Verwaltung bei Bell Deutschland GmbH & Co. KG in Seevetal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Umgangston ist höflich, wenn auch distanziert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Betriebsklima ist nicht gut, die Bezahlung schlecht und eine Gehaltsentwicklung ist bestenfalls in Minischritten möglich. Man hat monatlich neue Kollegen, weil so viele Leute dort kündigen. Die Geschäftsführung lässt sich kaum einmal sehen. Das Unterehmen wirkt irgendwie total unkoordiniert. Es ist sogar verboten, in der Mittagspause mal im Internet etwas nachzuschauen, weil jegliche private Nutzung verboten ist - das kenne ich aus anderen Firmen nicht.

Verbesserungsvorschläge

Irgendwie müsste mal ein Ruck durch das Unternehmen gehen. Motivierende Maßnahmen oder Ansprachen könnten helfen...


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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