50 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Bell Deutschland GmbH & Co. KG Bewertungen
Bell
Deutschland
GmbH
&
Co.
KG
Seevetal und weitere
Ihr Unternehmen?
50 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zu wenig Geld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bell Deutschland GmbH & Co. KG in Seevetal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut
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Fairer Arbeitgeber mit traditionellen Strukturen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Bell Deutschland GmbH & Co. KG in Seevetal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette und kollegiale Atmosphäre. Neues Großraumbüro. Alle duzen sich.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung.
Karriere/Weiterbildung
Nur auf Anfrage. Personalentwicklungsgespräche gab es zu meiner Zeit leider nicht.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich gibt es hier und da Kollegen, mit denen es nicht so passt, aber der Zusammenhalt ist ansonsten gut.
Vorgesetztenverhalten
War in meinem Fall gut.
Kommunikation
Alles drei Monate gibt es ein Townhall-Meeting.
Interessante Aufgaben
Es sind traditionelle Produkte und entsprechend gibt es wenig Freiraum den nächsten „HIT“ zu erschaffen.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bell Deutschland ist ein super geordnetes und strukturiertes Unternehmen. Dort meine Ausbildung zu beginnen war richtig.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Bell Deutschland Holding GmbH in Seevetal absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Professionalität
Respektvoller Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt ist mir nichts in den Sinn gekommen.
Verbesserungsvorschläge
Kaffeemaschine endlich entkalken lassen seit 2 Monaten steht da so eine Meldung wenn man die benutzt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr sehr angenehm. Vor allem in der Logistik.
Karrierechancen
Extrem gut. Vor allem wegen unserer Muttergesellschaft.
Arbeitszeiten
Gleitzeitkonto. Super
Ausbildungsvergütung
Ist halt leider Lebensmittelbereich. Da wird man am schlechtesten bezahlt für die selbe Ausbildung.
Die Ausbilder
Gut aber manchmal zu nett. Man fängt an sich zu wohl zu fühlen, was in einem so großen Betrieb nicht gut ist.
Spaßfaktor
Wenn man sich dafür interessiert, macht es auch Spaß. Ist halt nen reiner Bürojob.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es gibt total geile Aufgaben. Aber natürlich auch mal langweilige. Aber eher selten.
Variation
Sowieso gut.
Respekt
Professionalität bedeutet auch sich gegenseitig Respekt zu zollen. Und da der Betrieb ein riesen Wert auch Professionalität setzt, ist dort auch der Respekt sehr angenehm.
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Habe es nicht la da ausgehalten Standort Edewecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei Bell Deutschland GmbH & Co. KG in Barßel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Die werden sich niemals ändern
Arbeitsatmosphäre
Ganz schlim
Gehalt/Benefits
Dafür das es Akkord war war das Gehalt viel zu wenig
Kollegenzusammenhalt
Habe ich nie gesehen ausser hinterm rücken reden MOBBING
Vorgesetztenverhalten
Kaum auszuhalten das Geschreie wenn einer kein Deutsch konnte und es nicht verstanden hatte
Kommunikation
Keiner traute sich zu Reden
Interessante Aufgaben
Nichts war froh das ich weg war
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Es ist recht in Ordnung! Nicht mehr, nicht weniger.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bell Deutschland GmbH & Co. KG in Seevetal gearbeitet.
Image
Bedingt durch die Fleischbranche eher schlecht
Work-Life-Balance
Im Büro recht in Ordnung, in der Produktion kann ich es nicht beurteilen
Karriere/Weiterbildung
Wenn man drum bittet ja, aber von allein kommt da nicht viel.
Gehalt/Benefits
Verbesserungsbedürftig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaschutz auch ein eher schwieriges Thema.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung gut
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird auf jeden Fall Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
In Ordnung. Nicht mehr, nicht weniger.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro ist sehr anstrengend, Homeoffice ist jetzt auch nicht so reichlich, also eher geht so
Kommunikation
Ist schon besser geworden, es gibt regelmäßig Betriebsversammlungen.
Interessante Aufgaben
Man hat sein Aufgabengebiet und es liegt tatsächlich an einem selbst, was man draus macht.
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
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als Übergang geht es
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bell Deutschland GmbH & Co. KG in Barßel gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
nur für Auserwählte
Gehalt/Benefits
Lohn ist deutlich verbesserungswürdig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sozialbewusstsein nicht vorhanden in der Führung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mir gefällt es...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bell Deutschland GmbH & Co. KG in Seevetal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
super
Image
Bell ist nicht sehr bekannt in Deutschland... schade... und die Fleischbranche ist nicht attraktiv
Work-Life-Balance
Das leidige Thema Homeoffice... Mir reicht in der Regel 1 Tag, aber manchmal wäre ein bisschen mehr Flexibilität gut. Ansonsten kann ich mich überhaupt nicht beschweren!!
Karriere/Weiterbildung
immer möglich, wenn man will und es zum Job passt
Kollegenzusammenhalt
In unserer Abteilung perfekt! Wir können uns aufeinander verlassen - macht Spaß!
Vorgesetztenverhalten
Wir haben großes Glück!
Kommunikation
ist viel besser geworden
Interessante Aufgaben
Immer viel Abwechslung, viel Tagesgeschäft, aber auch mal Projekte...
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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kaum Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bell Deutschland in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verpflegung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Homeoffice
Stare Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Warnung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bell Deutschland GmbH & Co. KG in Barßel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die direkten Kollegen der Technik waren super. 95% der anderen eher nicht.
Work-Life-Balance
Wenn der Hammer fällt, ist auch Feierabend. Keine Anrufe oder Nachrichten in der Freizeit.
4/5Sternen wegen der Rufbereitschaft. (2-3mal im Jahr)
Gehalt/Benefits
Gehalt ist solide. Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld etc.
Vorgesetztenverhalten
Kein Rückhalt, keine Verteidigung, kein Problemlöseengagement.
Kommunikation
Viele wollen nicht, die Anderen können nicht mit dir kommunizieren.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abzug in der B-Note, sonst top zufrieden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bell Deutschland GmbH & Co. KG in Seevetal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit und das Wahrnehmen der Meinung eines Mitarbeiters. Auch ein Azubi wird hier ernst genommen und Vorschläge angenommen. Gerne so weiter!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wie oben unter Verbesserung: Fehlendes Mittagessen und die Abneigung zum Homeoffice
Verbesserungsvorschläge
Es wird Zeit, dass ein Umdenken hinsichtlich Home-Office stattfindet. Corona hat gezeigt, dass es geht. Vertrauen schafft man sich indem man dem Mitarbeiter auch Vertrauen zugesteht. Andere Unternehmen schaffen es auch und es gibt auch unzählige Angebote, die früher oder später auch bei uns anklopfen werden..!
Bitte kümmert euch um eine Versorgung während der Mittagszeit. Sei es ein Mittags-Menü das extern bestellt wird, oder Microwellenessen, das günstig erworben werden kann.
Arbeitsatmosphäre
Hier kann ich nur über meinen Bereich sprechen. Unsere Vorgesetzten setzen sich mit uns zusammen, besprechen Probleme offen und gehen auf Diskussionen ein. Lob gehört hier natürlich genauso wie Kritik dazu. Aber Kritik auf sachlicher und verständlicher Ebene. Klar, dass man nicht immer selber Meinung ist.
Image
Die Firma Bell ist als solche eher weniger bekannt. Eher die Marke Abraham ist für viele mehr ein Begriff. Diese ist bekannt für guten Schinken.
Work-Life-Balance
Der zweite Abzug in der B-Note: Trotz erfolgreicher Umsetzung zu Corona-Zeiten (nahezu 100% HO) weigert sich der Arbeitgeber weitere Home-Office-Tage freizugeben. Seit Ende der Pandemie haben wir einen Tag der zwar besser ist als nichts, allerdings ist das ein riesen Rückschritt und zeigt fehlendes Vertrauen in den Mitarbeiter.
Gegenübergestellt wird hier allerdings ein sehr großes soziales entgegenkommen, wenn im privaten Umfeld etwas los ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind jederzeit möglich. Allerdings nur auf eigenes zutun. Kein Angebot das vom AG aus kommt, sondern man muss sich meist selbst kümmern. Konzern-Schulungscenter vorhanden und kann auch genutzt werden wenn das Angebot zur Tätigkeit passt
Gehalt/Benefits
Gehalt ist immer zu gering... wo auch nicht. Leider keine VWL, dafür Altersvorsorge als Alternative. Hohe Zulagen für HVV-Ticket (Deutschland-Ticket). Leider kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir achten auf den grünen Fußabdruck wo es für uns möglich ist.
Kollegenzusammenhalt
Viele außerbetriebliche Veranstaltungen während der Freizeit stärken unseren Zusammenhalt. Auch wenn es nur das Bierchen zum Feierabend ist. Innerhalb meiner Abteilung passt es einfach perfekt!
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Beurteilung oder negative Punkte
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei (für meinen Bereich). Offen, kommunikativ, entgegenkommend und für Diskussionen offen. Die eigene Meinung wird geschätzt und ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Contra:
Trotz Kantine und großer Küche kein Mittagessen-Angebot, lautes Arbeitsumfeld (offenes Konzept)
Pro: Tolle Schreibtische, schöne Zentrale,
Kommunikation
Die Kommunikation ist leider einer der Abzüge. Schnittstellen zu Abteilungen werden gemieden, es wird lieber eine Seitenlange Mail verfasst anstatt kurz miteinander zu sprechen und um Missverständnisse auszuräumen. Es gibt Abteilungen die für sich arbeiten aber nicht die Zusammenarbeit suchen. Innerhalb meines Teams ist eine super Kommunikation, auch auf privater Ebene!
Gleichberechtigung
Keine Beurteilung oder negative Punkte
Interessante Aufgaben
Viele abwechslungsreiche Projekte, Verantwortung (wenn gewünscht).
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 50 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bell Deutschland durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 83% der Bewertenden würden Bell Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 50 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 50 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bell Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.