Ihr Unternehmen?

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Bell 
Deutschland 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Leider mehr erwartet...

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bell Deutschland GmbH & Co. KG in Seevetal gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter abholen. Informationen von oben (Führungskreis) nach unten durchtragen, damit das Gefühl entsteht mitzuwirken .... Das WIR-Gefühl fehlt gänzlich.... gute Mitarbeiter fördern und entwickeln.

Arbeitsatmosphäre

Unangenehm... Großraumbüro über der Produktionshalle.

Image

Mit dem Konzern Bell in der Schweiz hat der Standort nichts gemein ...

Karriere/Weiterbildung

Man bleibt wo man ist. Keine Schulungen, keine Entwicklungsmöglichkeiten auf höhere Hierarchieebenen.

Gehalt/Benefits

12 Gehälter im Branchenschnitt... Mitarbeitershop mit gutem Fleisch und Schinken. Dies kompensiert leider nicht die fehlenden Zusatzleistungen.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt ein paar nette und hilfsbereite Kollegen - aber nicht viele. Ich würde mit keinem meiner Kollegen/innen privat ein Bier trinken gehen.

Kommunikation

Man muss sich alle Informationen selbst einholen... aus zum Führungskreis dringt nichts "zum gemeinen" Volk durch.

Interessante Aufgaben

Monotonie ...


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.