8 employees rated this employer with an average of 4.0 points on a scale from 1 to 5.
Your company?
Realistischer Einblick.
What I dislike about the employer
Die Mitarbeiterbewertung ist sehr subjektiv. Deine Fähigkeiten hat keinen Wert, wenn du von der Geschäftsführung nicht gemocht wirst.
Suggestions for improvement
Es ist hoffnungslos, weil der Arbeitgeber sich seinem Verhalten bewusst ist und sich auch nicht verbessern möchte. Bei Kritik ist man die Schuldige.
Working atmosphere
Leider gab es eine sehr negative Arbeitsatmosphäre.
Die Geschäftsführung schaut nur von oben herab. Es wurden nur nach Fehler gesucht und die Mitarbeiter wurden nur kritisiert. Unabhängig davon, ob du 1 oder 30 Fehler hattest.
Work-Life Balance
Es ging. Es gibt viel Aufholbedarf.
Collegiality
Die meisten Kollegen waren nett. Es gab jedoch viele, die insgeheim am petzen waren...
Und das nur, um nur vom Chef gemocht zu werden oder um nicht mehr kritisiert zu werden...
Leadership behavior
Leider sehr unangemessen. Von außen sehr freundlich, man merkt relativ schnell, wie unrealistisch die Erwartungen sind. Leider gibt es auch kein Verständnis für viele Themen und Anliegen.
Working conditions
Die Technik geht nicht. Es gibt immer wieder Probleme.
Communication
Mangelhaft. Änderungen/Anforderungen werden schlecht bis gar nicht kommuniziert
Equality
Wie oben erwähnt, wenn du keine Kritik geäußert wird und vieles der Geschäftsführung verrätst, bekommst du auch "Gleichberechtigung".
Interesting tasks
Es gab verschiedene Aufgaben, die den Tag spannend gemacht haben. Lag aber eher an der Branche.
Image
Career/Professional development
Salary/Benefits
Flexibilität, Ordnung, gute Laune, optimaler Altersdurchschnitt, effektive Zusammenarbeit
Environmental and social responsibility
Es werden regelmäßig Bioprodukte bereitgestellt.
Leadership behavior
Kompetenter und moderner Führungsstil
Communication
Direkte Kommunikation ist mit jedem möglich.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Collegiality
Interaction with older colleagues
Working conditions
Equality
Interesting tasks
Anspruchsvolle Tätigkeit, gutes Team, ausbaufähig Umgebung
What I like about the employer
Sehr direkte Art. Es bleiben keine Fragen offen
What I dislike about the employer
Zu sehr erfolgsorientiert. Manchmal kommt das zwischenmenschliche zu kurz
Suggestions for improvement
Image verbessern und Lage verändern
Working atmosphere
Betriebsklima ist gut in Teilen hervorragend. Mehr Lob würde nicht schaden.
Image
Leider keinen allzu guten Ruf in der Vergangenheit
Work-Life Balance
Auf individuelle Bedürfnisse wird Rücksicht genommen bei der Arbeitszeitgestaltung
Career/Professional development
Jeder der will, bekommt auch die Möglichkeit einer entsprechenden Fachqualifikation
Collegiality
Unterschiede zwischen den Abteilungen
Interaction with older colleagues
55+ ist kein Thema
Leadership behavior
Man merkt geringfügig Unterschiede in der Behandlung neuer Mitarbeiter und den alten Hasen. Sehr regelorientiert aber fair
Working conditions
Veraltete Ausstattung, schlechte Umgebung
Communication
Regelmäßige, wenn auch eintönige Meetings
Equality
Multikulturell. Zu männerlastig
Interesting tasks
Vertrieb ist nicht sonderlich abwechslungsreich
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Super Arbeitgeber
Working atmosphere
Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend, für gute Arbeit gibt es auch mal ein Lob. Auch gibt es tolle Events zwischendurch.
Ganzjährig gibt es kostenlos Kaffee, Tee, Wasser, Nüsse und zwischendurch Obst, Eis, Kuchen.
Work-Life Balance
Homeoffice ist möglich.
Collegiality
Die Kommunikation untereinander funktioniert einwandfrei.
Interaction with older colleagues
Das Alter spielt hier keine Rolle, viel mehr ob man den Job beherrscht.
Leadership behavior
Es gibt eine klare Arbeitsplatzbeschreibung in der auch beschrieben ist wie man was bearbeitet.
Es gibt Arbeitsanweisungen denen wie überall folge zu leisten ist.
Working conditions
Belüftung, Beleuchtung sind gut.
Lärmpegel und Technik sind okay.
Es ist aber auch normal das wenn mehrere Personen kommunizieren das der Lärmpegel sich erhöht.
Communication
Es gibt monatlich ein Meeting für alle um auf den aktuellen Stand zu sein.
Salary/Benefits
Gehalt kommt immer pünktlich.
Career/Professional development
Equality
Interesting tasks
Arbeitgeber mit familiäre Atmosphäre
Working atmosphere
Eine familiäre Atmosphäre. Mit viel Spaß und schönen Events
Work-Life Balance
Die Möglichkeit zum Home-Office ist gegeben und wird auch in spontanen Fällen kurfristig eingeräumt.
Career/Professional development
Weiterbildungsmöglichkeiten werden indivdell je nach Bedarf des Mitarbeiters angeboten
Collegiality
In der Firma herscht ein fast freundschaftlicher Zusammenhalt.
Interaction with older colleagues
Es wird auch auf älter Kollegen rücksicht genommen.
Working conditions
Es werden Getränke (Wasser und Kaffe), sowie ganzjährlich Obst und Nüsse gestellt. Zudem gibt es am Donnerstag ein Frühstück und im Sommer Eis.
Equality
Es wird auch auf älter Kollegen rücksicht genommen, gerade in bezug auf technische Gegebenheiten.
Interesting tasks
Die Aufgaben sind Abwechslungsreich
Leadership behavior
Communication
Bildschirmberatung
What I like about the employer
Individuelle Lösungen möglich
What I dislike about the employer
Bürosatndort
Suggestions for improvement
anderen Bürostandort
Working atmosphere
in Ordnung. ich hatte mich wohl gefühlt
Work-Life Balance
top, keine Überstunden, faire Zeiten, kenne ich anders
Career/Professional development
Konnten meine Vorstellungen nicht usetzen, wollte andere branche
Collegiality
War immer ok
Leadership behavior
Jeder mit den selben Anforderungen, keine Extrawürste und Bevorteilungen. Ich fand es gut, habe ich auch anders erlebt
Working conditions
Büro könnte besser liegen
Communication
Aufgabe war immer klar, habe mich nie falsch oder zu wenig informiert gefühlt
Salary/Benefits
ich habe deutlich mehr verdient als vorher.
Equality
Schwangere wurden gut wieder aufgenommen,
Interesting tasks
Für mich super. Sales Ausbidung und dazu noch Digitalberatung gelernt
Image
Interaction with older colleagues
Habe viel gelernt, ein guter Laden
What I like about the employer
Sozialer Umgang, Ton im Unternehmen, gehen auf individuelle Anforderungen ein.
Suggestions for improvement
Fällt mir nichts so richtig ein
Image
innerhalb von Maklern definitiv einer, der es verstanden hat
Work-Life Balance
Haben mir alles möglich gemacht
Salary/Benefits
bezahlen mehr als ich vorher hatte
Interaction with older colleagues
setzen auf +ü50
Working atmosphere
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Collegiality
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Ich bin froh, diesen Arbeitgeber gefunden zu haben!
What I like about the employer
Im ganzen Unternehmen wird sich vom Azubi zum Geschäftsführer geduzt, dennoch behandelt man sich respektvoll.
Es wird sich bemüht, dass jeder Mitarbeiter Anerkennung bekommt.
Jedes Team hat seine eigenen regelmäßigen Teamevents und die Geschäftsführer haben immer ein offenes Ohr für Probleme o. Ä.
What I dislike about the employer
Es gibt auch häufige Umstrukturierungen innerhalb der Arbeitsabläufe, was als permanente Anstrengung für die Mitarbeiter gilt.
Die Erwartungen sind zudem hoch und somit steigt auch der Druck (viel Eigenverantwortung).
Suggestions for improvement
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte noch reibungsloser ablaufen. Oft werden Aufgaben falsch übermittelt oder es gibt mehrere Ansprechpartner und keiner fühlt sich verantwortlich.
Außerdem könnten die Mitarbeiter noch mehr motiviert werden (z. B. durch Lob).
Working atmosphere
Work-Life Balance
Career/Professional development
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Salary/Benefits
Equality
Interesting tasks
Questions about reviews and salaries
- Based on 11 experiences of current and former employees, Bell Morgen Vorsorge is rated an average of 4.1 out of 5. This score is above the average for the Insurance sector (3.9 points). 0% of the evaluators would recommend Bell Morgen Vorsorge as an employer.
- Based on 11 ratings, employees like the Interaction with older colleagues , Work-Life Balance and Equality factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 11 ratings, employees think Bell Morgen Vorsorge can improve as an employer in the area of Image.