nicht langfristig gedacht
Verbesserungsvorschläge
versuchen die Mitarbeiter ans Unternehmen zu binden, es sollte mehr ein Geben und Nehmen sein, mehr Struktur in den Studioalltag bringen, Mitglieder mehr ans Studio binden -> große Unzufriedenheit beeinflusst aktuell stark das Image
Arbeitsatmosphäre
Im Team eigentlich gut, mit der administrativen Seite nicht so; hohe Fluktuation, das ist sehr schade weil viele Gute gehen
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind jetzt nicht so der Brüller, je nach Bereich, Schichten am Wochenende sind ganztägig
Kollegenzusammenhalt
im Team vor Ort sehr gut; schade, dass die Clubleitung immer alles einstecken muss
Vorgesetztenverhalten
Clubleitung alles super! Alle höheren Ebene kannste vergessen
es wird immer nur mehr verlangt aber fordern kannst du nichts
Arbeitsbedingungen
im Sommer sehr heiß ohne Klimaanlage und mit langen Sporthosen..., man wird auch in seiner Freizeit / bei Krankheit kontaktiert, als Minijobber muss man sich selbstständig um Urlaubsvertretung kümmern
von Führungsebene wird etwas beschlossen und im Studio bekommt man dann den Zorn ab, nicht sehr angenehm
Kommunikation
hält sich in Grenzen, Infos kommen entweder kaum weiter oder der Studioleiter wird beauftragt uns "schlechte Nachrichten" zu überbringen
Gehalt/Benefits
man kümmert sich um mehr als man bezahlt wird
gut ist, dass man als Festangestellter kostenfrei trainiert & kaffeetrinken kann
Interessante Aufgaben
naja, nicht wirklich abwechslungsreich; kompetentes Personal wird nicht gefördert