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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 46 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Kinderbetreuung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familiäres Verhältnis
Die familiäre und freundschaftliche Atmosphäre, nicht nur in den Teams selbst, sondern auch mit den Vorgesetzten und der Geschäftsführung. Man trifft immer auf ein offenes Ohr mit Anliegen und Vorschläge werden ernst genommen.
Das es wie eine 2. Familie ist.
Die Einarbeitung war sehr umfangreich und so ging mir die Arbeit bereits sehr schnell leicht von der Hand. Besonders schätze ich den Kundenkontakt und die Abwechslung. Die Führungskräfte stehen stets hinter mir und unterstützen mich.
Tolles Team, man fühlt sich wohl und man wird von der Geschäftsleitung wert geschätzt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass Angestellte erst ausgenutzt werden und dann grundlos gefeuert (schön passend zum Ende der Probezeit), nur um sie dann wieder zurückzuholen weil doch eigtl Not am Mann ist…
Wichtig ist hier nur , dass die Zahlen stimmen, d.h. immer neue Verträge abschließen….
Teilweise fehlende Information und Kommunikation
Schimpft sich Premiumclub legt aber keinen Wert auf regelmäßige Überprüfung der Geräte oder fachmännische Reparaturen
Die hochnäsige Außendarstellung.
Verbesserungsvorschläge
versuchen die Mitarbeiter ans Unternehmen zu binden, es sollte mehr ein Geben und Nehmen sein, mehr Struktur in den Studioalltag bringen, Mitglieder mehr ans Studio binden -> große Unzufriedenheit beeinflusst aktuell stark das Image
Fairer Umgang mit den Angestellten statt sie von oben herab zu behandeln
Neue Geräte anschaffen und nicht immer nur gebrauchte kaufen
Nicht nur auf Neuverträge pochen sondern die Bestehenden pflegen und bei Schaden mal auf ein Teil der Mitgliederbeiträge verzichten
Der Pausenraum könnte größer sein
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Bella Vitalis ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt Kollegen die schon seit 12 15 und sogar seit 24 Jahren im Unternehem sind
Das einzige bei dem ich sagen würde das es ok ist.
Sehr gut. Hier werden auch viele Kunden authentisch durch gleichaltrige Trainer betreut.
Eigentlich ganz normal
Respektvoll.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bella Vitalis ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
man kümmert sich um mehr als man bezahlt wird
gut ist, dass man als Festangestellter kostenfrei trainiert & kaffeetrinken kann
Immerhin mehr als Mindestlohn
0 Sterne geht leider nicht
Das Gehalt ist es bei den miesen Arbeitszeiten nicht mal annähernd wert und befindet sich an der legalen Grenze. Sehr demotivierend zu sehen wie wenig man zurückbekommt wenn man sich für dieses Unternehmen abrackert.
Wenn Studioleiter und Studenten sich mit einem oder mehreren Nebenjobs über Wasser halten müssen, sagt das einiges aus.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Viel versprochen, Nix passiert
Gute Aufstiegschancen und regelmäßige Weiterbildung in der in House Academy
da sind immer alle Wege offen
meine Reha Ausbildungeskosten wurden komplett übernommen
Bei Guter Leistung top Aufstiegschancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bella Vitalis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Bella Vitalis schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 44% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bella Vitalis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 44 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bella Vitalis als eher traditionell.
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Bella Vitalis
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JobFür mich
Bella Vitalis
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