Kommt drauf an. Mal so mal so.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt.
Kaffee und Getränke sind kostenlos.
Weihnachtsfeier ist kostenlos.
Sicherer und unbefristerter Arbeitsplatz.
30 Tage Urlaub.
Parkplätze stehen zur Verfügung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Urlaubssperren
Kommunikation
Kernarbeitszeit von 9-16 Uhr
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit muss auch Gleitzeit sein.
Überstunden müssen abgebaut werden dürfen.
Weiterbildungen.
Höhenverstellbare Schreibtische.
Arbeitsatmosphäre
Aktuell ist die Stimmung schlecht.
Unter den Kollegen jedoch hervoragend.
Image
Das Image ist schlecht.
Work-Life-Balance
Lange Urlaubssperre. Von Abteilung zu Abteilung verschieden.
Die Arbeitszeiten entsprechen nicht einem modernen Unternehmen.
Grundsätzlich gibt es zwar Gleitzeit, jedoch gibt es eine Kernarbeitszeit von 9-16 Uhr.
Wird diese Gleitzeit ausgelebt, ist dies nicht gerne gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind rar, quasi nicht vorhanden.
Aufgstiegschancen sind sehr gering, wie in anderen Unternehmen. Wenn jemand geht, wird eben eine neue Stelle frei. Diese kann dann intern besetzt werden.
Gehalt/Benefits
Leistung wird entsprechend entlohnt. Gehalt ist auch verhandlungssache.
Gehalt wird IMMER pünktlich zum Monatsende gezahlt.
Weihnachts und Urlaubsgeld wären super.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zertifikate sprechen für sich.
Kollegenzusammenhalt
Hervorragend!
Umgang mit älteren Kollegen
Je länger man da ist, desto besser das Standing.
Vorgesetztenverhalten
Verhalten ist Situationsabhängig.
Gehen Konflikten generell aus dem Weg.
Es gibt derzeit keine klare Struktur und Vorgaben.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich sind die Büros gut ausgestattet. Beleuchtung, Heizung, elektr. Jalousien vorhanden.
Höhenverstellbare Schreibtische wären super.
Kommunikation
Konflikten wird aus dem Weg gegangen und Probleme versucht auszusitzen.
Interessante Aufgaben
Die individuelle Aufgabenverteilung ist in den einzelnen Abteilungen durchaus möglich.