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Bewertungsdurchschnitte

  • 30 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (15)
    50%
    Gut (13)
    43.333333333333%
    Befriedigend (2)
    6.6666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    3,91
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    3,84
  • 0 Azubis sagen

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BellandVision GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,91 Mitarbeiter
3,84 Bewerber
0,00 Azubis
  • 01.Nov. 2017 (Geändert am 17.Nov. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ganz allgemein empfinde ich die Arbeitsatmosphäre als nicht gut und stark von Misstrauen geprägt. Ich habe das Gefühl, dass einem ständig auf die Finger geschaut wird. Außerdem wirkt es auf mich, dass bei auftretenden Problemen es häufig so ist, dass das größte Interesse darin besteht, einen Schuldigen auszumachen, anstelle das Problem tatsächlich zu lösen. Eine solche Arbeitsatmosphäre habe ich bisher noch bei keiner anderen Firma erlebt.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist in Ordnung. Zielvorgaben sind nach meinem Empfinden nicht immer realistisch und nachvollziehbar, aber aus der Sicht eines Vorgesetzten, sind diese auch einfach immer schwer zu beurteilen. Entscheidungen, welche von der Geschäftsführung ausgehen sollten meiner Meinung nach transparenter sein und klarer kommuniziert werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut. Im Großen und Ganzen hat man das Gefühl, dass alle wissen, dass man im selben Boot sitzt. Ausnahmen gibt es jedoch immer.

Interessante Aufgaben

Aus persönlicher Sicht finde ich das Geschäftsfeld eher uninteressant. Allgemein finde ich aber auch, dass es aufgrund des ungewöhnlichen Geschäftsfelds einen höheren Aufwand zur Einarbeitung erfordert.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Termine in den Abteilungen und es gibt Betriebsversammlungen. Die Informationstransparenz und die Bereitschaft Informationen zu teilen lässt ab und an zu wünschen übrig.

Karriere / Weiterbildung

Aufgrund der Unternehmensgröße habe ich das Gefühl, dass es wenige bis gar keine Karrierechancen gibt. Möglichkeiten zur Weiterbildung werden meiner Meinung nach auch zu selten angeboten.

Gehalt / Sozialleistungen

Hier gibt es angesichts der Lage des Unternehmens keinen größeren Grund zur Beschwerde. Erfreulich wären noch zusätzliche Leistungen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld, wodurch das Unternehmen auch attraktiver für Bewerber wäre.

Arbeitsbedingungen

Das ältere Gebäude ist baulich bedingt nicht das modernste, aber sonst in Ordnung. Der technische Stand der Hardware finde ich ebenfalls in Ordnung. Jedoch habe ich das Gefühl, dass Investitionen (in z.B. Büroausstattung) eher konservativ durchgeführt werden und sehr auf die Kosten geachtet wird. Wenn man die Umsatzzahlen der Firma betrachtet, kann ich dieses Verhalten eher schwer nachvollziehen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hier scheint sich in der Vergangenheit etwas getan zu haben und es wird vermehrt auf Energiesparen und Mülltrennung geachtet und darauf Aufmerksam gemacht.

Work-Life-Balance

Das halte ich für ein schwieriges Thema in dieser Firma. Vertraglich vereinbart ist eine Gleitzeit, jedoch mit einer Kernarbeitszeit. Zwar finde ich, dass diese für die ein oder andere Stelle im Unternehmen sinnvoll ist, trotzdem würde ich mir mehr Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort (Home-Office) für bestimmte Tätigkeiten wünschen. Zwar gibt sich das Unternehmen in Stellenausschreibungen nach außen hin gerne als modern und dynamisch, trotzdem sind die Sichtweisen intern meiner Meinung nach eher gegensätzlich.

Image

Das ist relativ schwer zu beurteilen, da das Unternehmen wenig in der Öffentlichkeit steht und es niemand kennt. Am Standort in Pegnitz wird vereinzelt versucht sich ein wenig öffentlich bekannt zu machen. Die Bemühungen halten sich aber in Grenzen.

Verbesserungsvorschläge

  • Am meisten lässt sich erreichen, wenn die Misstrauenskultur weniger gefördert wird. Es spricht nichts dagegen, dass Zeiten ausgewertet werden. Das, was es so problematisch macht, ist, dass es so offensiv betrieben wird. Es scheint so, dass die Qualität der Arbeit völlig irrelevant ist und nur die abgeleistete Zeit die man täglich im Büro verbringt honoriert wird.

Pro

Ich bin der Meinung, dass dieses Unternehmen bemüht ist, im Geschäftsfeld der dualen Systeme, so gesetzeskonform und moralisch wie möglich zu handeln.

Contra

- Die hohe Fluktuation und den damit verbundenen Verlust von Wissen
- Das Misstrauen und die geringe Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber
- Dass Versuche, die Arbeitsbedingungen zu verbessern, einfach unkommentiert im Sande verlaufen, obwohl viel Arbeit durch Workshops hineingesteckt wurde
- Die nicht mehr zeitgemäße Sichtweise auf Themen wie flexible Arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Belland Vision
  • Stadt
    Pegnitz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 06.Apr. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    BellandVision GmbH
  • Stadt
    Deutschland
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 01.Feb. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    BellandVision GmbH
  • Stadt
    Pegnitz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

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Bewertungsdurchschnitte

  • 30 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (15)
    50%
    Gut (13)
    43.333333333333%
    Befriedigend (2)
    6.6666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    3,91
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    3,84
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

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BellandVision GmbH
3,91
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Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,26
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kununu Durchschnitt
3,30
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