Mitarbeiter werden wenig geschätzt und kaum gefördert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Getränke und Äpfel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was hier beschrieben wird.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr schätzen und ihre Arbeit würdigen. Nicht so vielen Mitarbeitern grundlos kündigen, die große Fluktuation tut dem Unternehmen nicht gut.
Work-Life-Balance
Es existiert zwar „Gleitzeit“, jedoch hat man dadurch dass die Kernarbeitszeit von 9-16 Uhr ist hier wenig Spielraum. Wenn man um 16 Uhr bereits geht wird dies von der Geschäftsführung auch nicht gerne gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung der Mitarbeiter wird überhaupt nicht gefördert, was sehr schade ist, da hauptsächlich junge Menschen in dem Unternehmen arbeiten.
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind das einzige positive an diesem Arbeitgeber. Dank ihnen war das Arbeiten noch zu ertragen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten interessieren sich überhaupt nicht für die Anliegen der Mitarbeiter und behandeln diese auch nicht gut.
Interessante Aufgaben
Interessant Branche, Aufgaben variieren je nach Abteilung und Position stark.