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BELLE 
AG
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BELLE die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BELLE
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BELLE
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt immer Aushänge und auch Mitarbeiterinformationen

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Betriebsurlaub vorgegeben

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klare Ansagen, wenig Dikussionsspielraum

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man darf leider keine eigene Meinung haben denn es zählt nur die der Vorgesetzten. Fehler machen nur die Angestellten und die Vorgesetzten erinnern sich nicht mehr daran wenn sie etwas angeordnet haben das zu einem Fehler geführt hat.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Top Truppe

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Homeoffice-Möglichkeiten

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