Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Barrierefrei
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Kinderbetreuung
Rabatte
Homeoffice
EssenszulageKurze Wege, Zusammenhalt, HanseFit, Mitarbeiterevents
Viele Zusatzleistungen wie Jobrad, E-Mobilität, Sportangebote-Förderung, immer wieder neue Freizeit/-Sportkleidung - hochwertig, Mitarbeiter-Events wie BurgerTruck, Grillen, Weihnachtsmarkt usw..
Sicherer Arbeitsplatz und wird viel für Mitarbeiter gemacht
Sehr freundlich, an fest Tagen auch immer mit dabei gewesen
Fahrzeuge sind immer in einem guten Zustand und auffallend mit Werbung beklebt.
Bitte mal die Namen der letzten Handbücher anschauen, Personal erneuert sich ständig komplett
Könnten Spülmaschine in Küche haben
Das es kein Urlaubs und Weihnachtsgeld gibt
Als Sportler bist du automatisch besser angesehen. Leider bin ich das nicht
Es geht zu viel unter
Den Azubis und Mitarbeiter*innen zuhören und nicht gegen die arbeiten!
Ablagesystem verbessern, weniger Papier
Büros können wieder mal verschönert werden
Spülmaschine wäre nicht schlecht
Mehr hinter den Mitarbeiter stehen und ein offenes Ohr haben !
Der am besten bewertete Faktor von BELLE ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Man hilft sich
sind immer freuntlich und helfen mir beil Laden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BELLE ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine Homeoffice-Möglichkeiten
was ist das?
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Engagement / Leidenschaft wird gefördert
Jeder kann Karriere machen
