5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Abwechslungsreicher Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt in den Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführer hat komische Ansichten, mischt sich einseitig in Dinge ein, handelt dabei aber nicht konsequent.
Verbesserungsvorschläge
Mehr gemeinsame über die Abteilungen greifende Projekte oder Gespräche
Arbeitsatmosphäre
Wenn der Chef nicht da ist,ist es fast albern.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bellis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, man hat Freundschaften entwickelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Planung und Organisation
Verbesserungsvorschläge
Anpassen an die heutige Zeit.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen super nett.
Work-Life-Balance
Sehr oft Wochenende gearbeitet so wie rufbereitschaft.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter bezahlt, schwer bis zu garnicht möglich mehr zu verdienen.
Kommunikation
Unter Monteure sehr gut.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein angenehmes Arbeitsumfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine angenehme Atmosphäre. Die Abteilungen arbeiten gegeneinander und kommen nicht miteinander zurecht. Es gibt ein paar ausgewählte Lieblinge der Geschäftsführung, was immer wieder sehr deutlich zutage tritt. Gehaltserhöhungen werden versprochen, aber nicht umgesetzt. Keine Möglichkeiten der Weiterbildung oder Aufstiegschancen. Wenn man auf dem Papier aufsteigt, ändert sich das Gehalt nur minimal (z.b. Projektleitertätigkeit auf zwei Jahre als Bonus zwei Bruttomonatsgehälter, aber nur nach Erreichen bestimmter Ziele. Dafür zwei Jahre lang nicht im Verhältnis stehender Stress und Verantwortung)
Image
Viele Kollegen sind gefrustet, aber nach außen kann man sich gut verkaufen
Work-Life-Balance
Passt, man kann sich zum Großteil seine Arbeit selber einteilen
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich
Kollegenzusammenhalt
Teils, teils. Oberflächlich geht es, aber man steht nicht füreinander ein und schaut lieber weg.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht. Bei aufgezeigten Fehlverhalten eines "Lieblings" wird bewusst weg geschaut. Vorgesetzter erzählt persönliche Dinge der Angestellten anderen weiter. Ungleiches Behandeln der Angestellten, keine klaren Regeln, keine klare Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Angenehme Arbeitsplätze, aber Laptops und somit Home Office nur für ausgewählte Kollegen
Kommunikation
Es gibt einmal im Jahr eine Veranstaltung der Geschäftsführung, wo berichtet wird. Der Rest geht über Flurfunk
Gehalt/Sozialleistungen
Einfach nur schlecht. Keine Gehaltserhöhungen, obwohl versprochen, viel zu schlechte Bezahlung und auch nicht passend für das Studium was man hat. Da gibt es massig ähnliche Stellen, mit sehr viel mehr Gehalt (locker 70% mehr)
Gleichberechtigung
Ganz klares nein. Als Frau ist man weniger wert, spätestens wenn man eine Familie gründet. Im Vorstellungsgespräch wurde kritisierend über eine Kollegin geredet, die ein Kind bekommen hat ("für sie wurde extra diese Stelle geschaffen und jetzt (zwei Jahre später) wird sie einfach schwanger") und auch die Familienplanung war Thema im Bewerbungsgespräch.
Ein Kollege ist bekannt dafür, dass er Frauen belästigt. Mehrere Frauen haben das an Vorgesetzte gemeldet, aber es wurde weg geschaut bzw die Kollegin gekündigt.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich ja, aber eher eintönig und keine Möglichkeiten weiter aufzusteigen und mehr Verantwortung zu übernehmen
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Ich arbeite da
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr Nettel Leute und tolles Arbeitskliema
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BELLIS durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 40% der Bewertenden würden BELLIS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BELLIS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.