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kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Sie waren nie unfair
Gibt Verbesserungen...
Unter den Fahrern, Lager super Verhältnisse aber da hört es auch auf
Unter den Fahrern und Lager super
Unter den Fahrern super
Unter den Kollegen super - zur Geschäftsführung eher schwierig
Eine Lockere Arbeitsatmosphäre mit flacher Hierarchie!
Top, die Kunden sind bereits Jahrelang begeistert und für mich war es eine tolle Zeit!
MEGA, weil die Arbeitszeit kann frei eingeteilt werden und home-office ist auch möglich gewesen.
Sehr gut, weil ich mir meine Weiterbildungen aussuchen konnte, wie ich sie gebraucht habe.
Man muss hier erst mal zeigen, was man Kann aber dann wird man fair behandelt!
Hier hätte ich mir mehr Kommunikation im Team gewünscht und es gibt Verbesserungspotential!
Es arbeiten dort viele ältere Kollegen, seit über 20 Jahren, sprich also für sich!
Ja, auch hier gibt es Potential, aber es war Fair und auf Augenhöhe, weil man hier menschlich behandelt wird. Urlaube werden aber leider erst kurzfristig genehmigt.
Top, gutes "onboarding" und meinen Arbeitsplatz konnte ich selber aussuchen und gestalten, so wie ich es brauchte,
Immer Faier und auf Augenhöhe!
Nichts negatives Aufgefallen!
Ich fand die Arbeit dort hochspannend und herausfordernd - eben dadurch, dass meine Meinung gefragt wurde!
Faire Bezahlung
Nette kollegen
Tolles, individuelles Produkt
Kreative und saubere Arbeitsschritte
Eigentlich nichts. Nur mehr Parkplätze vor der Tür wären schön :-)
Veresserungen kann ich aktuell keine anmerken. Eher, dass man gerne weiterhin so kollegial es und faires Miteinander schafft.
Der Einstieg bei Bellvita war sehr angenehm. Die neuen Kollegen empfingen mich während der (Corona bedingten) Einarbeitung sehr offenherzig und halfen mir sofort bei all meinen Fragen
Das Unternehmen schafft es, das Thema Wasserbetten aus den "Stuben der Großeltern" heraus zu holen und in die Vielfalt der jungen Generationen zu transportieren. Durch modernste Technik und atemberaubende Designs schaffen es Bellvita Wasserbetten mittlerweile vom Elternschlafzimmer über Dachgeschosswohnungen von Studenten bis in die Kinderzimmer von Kindern und Jugendlichen.
Durch die aktuelle Corona Lage ist es bei mir ein Mix aus Homeoffice und Büro in der Zentrale. Da ich auch meine Kinder betreut wissen muss, ist diese flexible Absprache mit meinen Kollegen Gold wert.
Hier wird genau drauf geachtet, dass jeder das macht, was er am Besten kann. So ist es jedem möglich, sein Beratungstalent aus zu bauen oder auch Kreativität in das Design von Werbemitteln oder Werbeslogans zu stecken.
Das Gehalt ist fair und meinem Bildungsgrad angemessen. Luft nach oben ist immer und durch ein attraktives Provisionsmodell auch ungedeckelt und leistungsbezogen sehr interessant.
Die Produktionsbedingungen bei Bellvita sind fair und durch Verschlankung von Versandwegen (Monteure bringen meistens alles an zusätzlichem Zubehör zum Aufbautermin beim Kunden mit) muss wenig per Versanddienstleister verschickt werden. Dies beeindruckt mich besonders!
Jeder hilft hier jedem. Auch bei anderen Aufgaben bekommt man sofort Hilfestellung und Support, bis die Herausforderung gemeistert wurde. Am Ende des Tages ja auch immer im Sinne des Kunden.
Alles wie man es sich wünscht. Hier ist es wie in einer kleinen, großen Familie. Jeder partizipiert an den Erfahrungen des anderen.
Geschäftsführung (man ist hier per DU) sind jederzeit per Telefon, Email oder Whatsapp erreichbar. Hier gelten flache Hierarchien und man hat nie das Gefühl "Druck von oben" zu bekommen.
Ein tolles Büro mit einem super Showroom. Hier macht es Spaß Kunden zu empfangen, zu beraten und glücklich und mit Vorfreude auf ihr neues Bett in den Feierabend zu entlassen.
Jeder Kollege und auch die Geschäftsführung (man ist hier per DU) sind jederzeit per Telefon, Email oder Whatsapp erreichbar. Das schafft Vertrauen und gibt ein gutes Gefühl der kompletten Zugehörigkeit, tatsächlich schon nach wenigen Tagen.
Dazu ist nicht viel und doch alles zu sagen: Niemand wird hier benachteiligt. Egal welchen Geschlechts, noch welchen Alters oder sonstiger Parameter. Hier ist man Teil eines vorbildlich operierenden Teams.
Vom Erstkontakt mit dem interessierten Kunden über die Begleitung bei der Auswahl des passenden Bettes bis hin zur After Sales Betreuung herrscht immer ein fast freundschaftliches Verhältnis. Es macht Spaß zu sehen, wie meine Bemühungen, das Beste Produkt für meinen Kunden zu finden, bei ihm auf Zufriedenheit stößt.
Es wird versprochen, dass Überstunden bezahlt werden bzw. mit Freizeit ausgeglichen werden, jedoch sollte man sich die Überstunden quittieren lassen, sonst wurden sie offiziell nie gemacht und nie angeordnet.
Für Weiterbildung wird man nicht freigestellt. Das sollte in der "Freizeit" geschehen.
Sehr freundliche Kolleginnen / Kollegen
Die persönliche Belastbarkeit sollte 100 % deutlich übersteigen. Zudem sollte man eine dicke "Elefantenhaut" haben.
Am besten man dokumentiert alle Abmachungen und Arbeitsaufträge schriftlich und genau.
man ist eher unterbezahlt
es gibt gute und schlechte Tage, jedes in seine Extreme