Gemeinsam viel erreichen
Arbeitsatmosphäre
Offene und innovationsfreudige Atmosphäre, die einfach Spaß macht. Wir gehen ehrlich und vertrauensvoll miteinander um, unterstützen uns gegenseitig und haben gemeinsam den Anspruch entwickelt, belmoto jeden Tag besser zu machen. Wichtig: Du kannst als Mitarbeiter aktiv daran mitwirken, du bist eingeladen, deinen Beitrag zu leisten und kannst deinen Input in verschiedenen Projektgruppen einbringen.
Kommunikation
Offene Kommunikation und damit Transparenz wird auf allen Ebenen groß geschrieben. Es gibt regelmäßige Meetings, regelmäßige Teamevents und wir sind bestrebt, unsere Mitarbeiter auf der belmoto Journey mitzunehmen.
Kollegenzusammenhalt
Wir gehen im Team ehrlich und vertrauensvoll miteinander um. Wir reden nicht übereinander, sondern miteinander. Und haben Führungskräfte, die dieses vorleben.
Work-Life-Balance
Passt. Wir haben ambitionierte Ziele und wollen nach vorne und haben insofern durchaus einen vollen Schreibtisch, gleichermaßen aber auch immer die private Situation des Mitarbeiters im Blick.
Vorgesetztenverhalten
Offene und regelmäßige Kommunikation. Wertschätzende Atmosphäre. Ziele sind klar und realistisch und wir entwickeln Maßnahmen, wie diese Ziele zu erreichen sind. Das ergänzt mit einem stetigen Soll-Ist Abgleich. Top - dazu regelmäßiges ehrliches und konstruktives Feedback zur persönlichen Weiterentwicklung.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall - verantwortlich für individuelle, maßgeschneiderte Mobilitätskonzepte unserer Kunden zu sein, und diese in die zügige Umsetzung zu bringen, besser geht nicht.
Gleichberechtigung
Jeder hat dieselben Möglichkeiten, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder dergleichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht alte oder junge Mitarbeiter, nur gute oder nicht so gute.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros mit allen Annehmlichkeiten. Sehr gute Ausstattung im Home-Office.
Gehalt/Sozialleistungen
Benefit für Mitarbeiter: eigene Mobility Card