Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BELTIOS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitern vertrauen oder Andere Meinungen respektieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier fühlt man sich nicht nur als Teil eines Teams, sondern vielmehr wie eine Familie. Die Unterstützung und Zusammenarbeit unter den Kollegen ist unübertroffen und schafft eine positive Arbeitsatmosphäre, die mich jeden Tag aufs Neue begeistert."
Beltios bietet eine herausragende Work-Life-Balance, insbesondere durch die Möglichkeit des Homeoffice.
Beltios zeichnet sich durch ein vorbildliches Vorgesetztenverhältnis aus, das von flacher Hierarchie und gegenseitigem Respekt geprägt ist. Hier werden Ideen und Meinungen gehört, unabhängig von der Position im Unternehmen.
Die Vorgesetzten bestimmen nicht einfach, sondern hören zu und fragen auch nach. Es kann alles angesprochen werden ohne Angst vor Repressionen und mit Aussicht auf Gehör und Berücksichtigung.
Manchmal dauert es bei Ankündigungen, weil man es zu perfekt machen möchte.
Ein Arbeitgeber, der Wert auf Wohlbefinden legt: