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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Spannende Projekte
super tolle Arbeitsatmosphäre, zuvorkommende Arbeitskolleg*innen, die Möglichkeit mich stets weiterzuentwickeln
Stärkung von Schulung und Entwicklung: er Investiert in die Entwicklung der Mitarbeiterfähigkeiten und bietet kontinuierliche Schulungen, um sicherzustellen, dass hochwertige Dienstleistungen erbracht werden
Direkte, ehrliche Kommunikation mit Geschäftsführung möglich
Gute Mischung aus erfahrenen Kollegen und Neueinsteigern (inkl.
Mentorenprogramm)
Sehr gute Work-Life-Balance - Teilzeitmodelle, aber auch längere Auszeiten wie Sabbaticals werden unterstützt
Flache Hierarchien, direkten Kontakt zum Geschäftsführer
Jüngeren Mitarbeitern wird ein Mentor zur Seite gestellt.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Technologienutzung: das Nutzen von moderne Technologien wie künstliche Intelligenz und Datenanalyse, um die Beratungsprozesse zu verbessern und bessere Dienstleistungen für die Kunden bereitzustellen.
Die Kommunikation von wichtigen Veränderungen läuft aktuell immer noch etwas holprig ab. Hier können die Mitarbeiter zukünftig früher und besser abgeholt werden.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von BELTIOS ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ich bin inzwischen seit einigen Jahren im Unternehmen und fühle mich absolut wohl. Der Mitarbeiter steht im Mittelpunkt und man kann sich bei Problemen immer an den Personalvorgesetzten wenden, der zugleich Geschäftsführer(in) ist.
Die Kollegschaft ist über alle Standorte hinweg verbunden, kommunikativ und trifft sich regelmäßig zum Austausch
Offener Austausch mit Kollegen und Führungskräften
Ich fühle mich sehr wohl. Kann mich frei entwickeln und meinen Arbeitstag gestalten.
Ein Arbeitgeber, der Wert auf Wohlbefinden legt:
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Regelmäßige Weiterbildung, DAV Ausbildung wird unterstützt
Regelmäßige Weiterbildung intern durch Quartalstreffen
Unterstützt Ausbildung zum Aktuar DAV
Weiterbildung zum Aktuar.
Großzügige Unterstützung der Aktuars-Ausbildung sowie der DAV-Mitgliedschaft (Teilnahme an Tagungen ohne Einschränkung)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BELTIOS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet BELTIOS besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BELTIOS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BELTIOS als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
BELTIOS
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
BELTIOS
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting