Empfehlenswerter Arbeitgeber als Konstruktionsdienstleister
Gut am Arbeitgeber finde ich
- fairer und ehrlicher Umgang
- Dienstwagen bei weiten Kundeneinsätzen
- Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
- intern eine festes Konstruktionsteam dass die vielen Berufseinsteiger einarbeitet.
- Schulungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Je nachdem ob man im Büro arbeitet, oder bei den Kunden vor Ort, bekommt man unterschiedlich viel von der Arbeitsatmosphäre mit.
Meine Erfahrungen sind gut. Das Arbeitsklima zwischen den Kollegen ist gut, da gibt es kaum Rivalitäten.
Auch das Verhalten der Vorgesetzten bewerte ich positiv. Es wird nicht unnötig Druck aufgebaut. Auch bei Fehlern oder gescheiterten Projekten (selbst erlebt ;( ), bleibt der Umgang normal.
Nur die Verwaltung wirkt manchmal etwas genervt.
Kommunikation
Die Kommunikation finde ich an manchen Stellen verbesserungswürdig.
Bei Einsätzen beim Kunden vor Ort gibt es kaum Rückmeldung über die Zufriedenheit des Kunden.
Und auch meist nur auf Eigeninitiative eine Aussage wann der Einsatz endet.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten gut zusammen. Man unterstützt sich gegenseitig, auch wenn man in unterschiedlichen Projekten ist.
Work-Life-Balance
Als Dienstleister wird man ja teilweise genau dann gefordert wenn Spitzen da sind. Da muss dann schon viel gearbeitet werden.
Der Einsatz beim Kunden ist für mich da besser. Hier kann es allerdings sein, dass die Fahrtstrecke lang ist. (und die wird in der Regel nicht bezahlt)
Vorgesetztenverhalten
Über die Vorgesetzten gibt es nichts schlechtes zu sagen (bis auf Kommunikation)
Ich werde fair und ehrlich behandelt. Probleme werden offen angesprochen und Fehler werden vernünftig bewertet.
Interessante Aufgaben
Ich hatte die meiste Zeit interessante Aufgaben, andere Kollegen haben es weniger gut.
Wenn es gut läuft bekommt man anspruchsvolle Konstruktionsaufgaben und arbeitet direkt mit dem Kunden zusammen.
Wenn es schlecht läuft, geht es um Datenaufbereitung, Zeichnungserstellung oder nachmodellieren von vorhandenen Bauteilen.
Gleichberechtigung
Ich kann keine Benachteiligung feststellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kann keine Benachteiligung feststellen.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung kann besser werden.
Die PCs waren teilweise überfordert.
Die Tische sind nicht höhenverstellbar.
Immer Sommer wird es sehr warm im Büro
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nichts zu sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt.
Der Arbeitgeber zahlt VL.
Gehalt und Urlaub sind zum Anfang niedrig. Das ändert sich aber schnell.
Image
BELU ist ein regionaler Konstruktions Dienstleister und deshalb auch nicht so sehr bekannt, ist aber in der Branche glaube ich gut vernetzt.
Karriere/Weiterbildung
Die meiste Weiterbildung ist learning by doing
Als Dienstleister gibt keine großen Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
Die übertragenen Aufgaben richten sich nach der Erfahrung, dem was der Kunde dem Mitarbeiter zutraut und was die Kunden an Aufgaben abgeben.