Bembé 

Parkett 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Karriere/Weiterbildung

Offen für Weiterbildungen

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Kommt auf die Abteilung/Personen an

Interessante Aufgaben

Je nach Abteilung vielfältige Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man ist quasi wie selbständig

Verbesserungsvorschläge

Das veraltete system ändern nach jeder Baustelle muss man einen Stapel Papier ausfüllen, sollte nicht die Arbeit eines parkettlegers sein

Arbeitsatmosphäre

Ist in Ordnung man arbeitet selbständig

Karriere/Weiterbildung

Nichts dergleichen

Gehalt/Benefits

Katastrophe... Mal hat man 2000 bekommen anderes Mal 800 ? Komplett unübersichtlich. War mal keine Arbeit hatte man auch kein Geld bekommen...

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Eher schlecht

Vorgesetztenverhalten

Der Chef sehr arrogant

Arbeitsbedingungen

Man bekommt Auto und vernünftiges Werkzeug

Kommunikation

Oft von oben herab, laut viel geschrei von oben

Interessante Aufgaben

Viel Abwechslung interessant

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat seine Freiheiten arbeitet oft selbstständig. Firmenauto mit Tankkarte zur Privatnutzung. Das Umfeld in den Büros

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Gehalt
Firmenautos darf man sich meisten nicht aussuchen ( bin trotzdem dankbar dass ich eins habe nicht falsch verstehen)

Verbesserungsvorschläge

Gehalts Strukturen ändern
Bessere Firmenautos
Innendienst Kommunikation verbessern
Mehr Einsicht zeigen
Sich an den Branchengehalt anpassen
Mehr jünger Leute versuchen einzustellen Die Firma hat sehr viele ältere Mitarbeiter die bald in Rente gehen

Arbeitsatmosphäre

Wenn man im richtigen Büro ist hat man ein familiäres Umfeld wo jeder zusammenhält

Image

Unter den Handwerkern ist die Firma was das arbeiten anbetrifft nicht so im rennen. Viele Mitarbeiter finden dass sie zu wenig bekommen finden aber keinen anderen Job oder mögen die Feinheiten die sie im Unternehmen haben

Work-Life-Balance

Als Bauleiter hat man seine Freiheiten.

Karriere/Weiterbildung

Seminare eigentlich nur unter den Parkettleger als Bauleiter lern man eigentlich nur durch die Erfahrungen und die älteren Kollegen

Gehalt/Benefits

Zu wenig für die Verantwortung die man hat jedoch ein eigenes Firmenauto was wiederum ein Gehalt+ ist. Allerdings sind die Gehalts Strukturen auch was ältere Kollegen angeht nicht vereinbar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man versucht es zu beachten

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoll und auch verständnisvoll wenn die Kollegen zum bsp nicht mehr so viel schleppen können

Vorgesetztenverhalten

Bisher bei mir Persönlich alles gut und respektvoll

Arbeitsbedingungen

Die Firma könnte moderner sein. Aber ist natürlich nicht von heute auf morgen getan.

Kommunikation

Oftmals hat man das Gefühl dass das Stammhaus also der Innendienst nicht richtig sich untereinander kommuniziert jedoch auch schwierig bei so vielen Mitarbeitern und Standorten

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Vieles Wiederholt sich jedoch hat man immer wieder andere Bauvorhaben die immer neue Herausforderungen mit sich bringen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat viele Freiheiten in der Firma als Parkettleger, im gegensatz zu anderen Firmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In dem Studio in dem ich Arbeite wird man ohne Bedenken von Baustelle zur Baustelle gepeitscht. Gefühlt müssen die Gesellen für ein Gehalt von 2000€ Netto um ihr Leben Arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

In den einzelnen Parkett Studios mehr auf die Azubis eingehen.

Ihnen bewusst etwas beibringen und nicht nur als billige Arbeitskraft ansehen.

Image

45-50 Parkett Studios in ganz DE

Work-Life-Balance

Der Beruf ist hart aber fair. Die Wochenenden gehören einem selbst :D

Gehalt/Benefits

Im kompletten Handwerk wird man leider zu schlecht bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Immer nett und freundlich.

Vorgesetztenverhalten

Es wird sich nur für die Arbeit interessiert. *Azubis werden wenig wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

Mal gut mal weniger gut

Kommunikation

Unter den Kollgen gut, zwischen den höher positionierten Angestellten eher schlecht. Es fehlt das Interesse an den Auszubildenden. Es geht nur um Arbeit

Gleichberechtigung

Im Handwerk hat jeder die gleiche Chance. Wer was kann wird sich seine Lorbeern holen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrlichkeit der Vorgesetzten, Zusammenhalt

Verbesserungsvorschläge

Mehr interne Schulungen von erfahrenen Kollegenen

Arbeitsatmosphäre

Gegenseitiges Vertrauen, ab und an auch mal ein rauerer Ton den man aber nicht überbewerten sollte

Image

Mitarbeiter stehen hinter Bembé

Work-Life-Balance

Büro muss natürlich für die Kunden besetzt sein. Absprache mit Kollegen war jederzeit möglich.

Karriere/Weiterbildung

Beruflicher Aufstieg meistens möglich. Manchmal muss man natürlich auch zum richtigen Zeitpunkt am richtigen Ort sein.

Gehalt/Benefits

Grundgehalt + Provisionsbasiert. Gute Arbeit wird belohnt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist vorhanden. Beispielsweise FSC

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleicher Umgang mit allen Kollegen, unabhängig vom Alter

Vorgesetztenverhalten

Stets ehrlich und direkt. Wenn man sich die Kritik zu Herzen nimmt, wird einem auch das nötige Vertrauen entgegengebracht.

Arbeitsbedingungen

Wird derzeit alles modernisiert

Kommunikation

Ehrliche und direkte Kommunikation

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter wird wertgeschätzt

Interessante Aufgaben

Viel Kontakt mit verschiedensten Kunden, ist immer was neues dabei

Arbeitsatmosphäre

Alles bestens. Vertrauen der Arbeitgeber vorhanden.

Image

Überwiegend positiv! Jammernde Mitarbeiter gibt es immer.

Work-Life-Balance

Normale Arbeitszeiten, Urlaub wird nahezu immer genehmigt

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen sind jederzeit gegeben. Weiterbildungen könnten etwas mehr sein.

Gehalt/Benefits

Gehalt für die Branche in Ordnung. Gehalt ist Verhandlungsbasis

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es könnten mehr Fahrgemeinschaften gebildet werden, ansonsten handelt die Firma soweit umweltbewusst.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

+stets vorbildlich und professionell

Arbeitsbedingungen

Im Innendienst ist die Technik auf dem neusten Stand. Klimaanlage für heiße Sommer vorhanden.

Kommunikation

Wichtige Informationen werden weitergeleitet.

Gleichberechtigung

gleiche Aufstiegschancen für alle. Wer fleißig ist bekommt auch das nötige Vertrauen

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreiche, täglich neue Situationen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- interessante Arbeit
- hier wird man alt
- Zusammenhalt
- viel Tradition

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Tradition darf nicht Innovation hemmen

Verbesserungsvorschläge

- mehr Weiterbildungen

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe jeden Tag sehr gerne zur Arbeit. Zusätzlich unterstützen einen alle Mitarbeiter in jeder Lage.

Image

Wer faul und gemütlich ist motzt. Wer tüchtig ist, liebt es.

Work-Life-Balance

Ein gesundes Mass.

Karriere/Weiterbildung

+ Karrierechancen sind vorhanden. Parkettleger können auch Regionalleiter werden.
- Es könnten mehr Weiterbildungen angeboten werden.
+ Entgegen lernt man bei Eigeninitiative schnell das tägliche Geschäft.

Gehalt/Benefits

Ich führe kein schlechtes Leben. Zudem ist man seines eigen Glückes Schmied!
Wer gut ist, verdient auch gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird darauf geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

In dieser Firma wird man alt! Es gibt genug Mitarbeiter die bei Bembé gelernt haben und dort auch bis zur ihrer Rente arbeiten. Zwanzig Jahre (+) Betriebszugehörigkeit sind völlig normal.

Vorgesetztenverhalten

Es wird gehalten was versprochen wird!

Arbeitsbedingungen

Unser Studio bietet alles was man braucht.

Kommunikation

Es wird viel kommuniziert. Darum verbessern sich auch kontinuierlich die eigenen Abläufe.

Gleichberechtigung

Parkettverlegung ist leider eine Männerdomäne. Alle Frauen in unserer Firma werden stets geschätzt und sind sehr willkommen. Leider trauen sich noch zu wenig Frauen in das Handwerk, oder dem Vertrieb hierzu, zu gehen.

Interessante Aufgaben

Ein Beruf so interessant wie das Leben. Man schaut in viele Bereiche des Lebens hinein und lernt sehr viele Facetten an Menschen kennen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hält den Laden am Laufen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie gehabt.

Verbesserungsvorschläge

Verantwortung übertragen. Mehr Vertrauen in das Können der Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Es kommt sicherlich auf die Abteilung an. Ich kann nur positives berichten.

Image

Ich finde es ok.

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeiten sind vorhanden.

Gehalt/Benefits

Es könnte immer mehr sein!

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung zählt noch etwas.

Vorgesetztenverhalten

Mal so, mal so ;-)

Kommunikation

Könnte schon besser laufen. Aber das Problem gibt es wohl fast überall.

Gleichberechtigung

Hier gibt es aus meiner Sicht keine Probleme.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich.

Arbeitsatmosphäre

Allgemeines gutes Betriebsklima. Fairness und Vertrauen gegeben!

Image

Größtenteils positiv.

Work-Life-Balance

Urlaubsanträge liefen bisher immer problemlos. Gleitzeit - Büro sollte aber je nach Vorgesetzten immer bis 17:00 Uhr besetzt sein.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen und Aufstieg sind möglich!

Gehalt/Benefits

Lohn wächst der Verantwortung & Einsatzbereitschaft. Weitere Sozialleistungen gegeben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Produkte sind zertifiziert. Nachhaltiges Denken!

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Stets vorbildlich, freundlich und humorvoll, besitzen aber auch die nötige Strenge!

Arbeitsbedingungen

Neuste Techniken für Parkettleger & Azubis. Nur vereinzelnde Hardware ist ein wenig in die Jahre kommen.

Kommunikation

Ausbaufähig, aber hier tut sich die nächsten Jahre wohl einiges!

Interessante Aufgaben

abwechslungsreiche Aufgabengebiete.

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel erzählt und man hat Spaß beim arbeiten. Normal das es den faulen Leuten nicht gefällt zu arbeiten aber dafür kann die Firma nichts:)

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Seit 1780 ,bembe halt :D
Habe oft gutes gehört (war in verschiedenen Büros)
Naja kommt ja auch keiner wieder sagt das es schlecht war hehe

Work-Life-Balance

Man kann die Überstunden einfach abbummeln, solange es nicht brennt ^^

Karriere/Weiterbildung

Sich selbst ist der Mann!:)
Wer weiterkommen will der schafft es auch

Gehalt/Benefits

Bin zufrieden,
Bausparvertrag wird voll aufgestockt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine grose Firma kann sich was anderes als umweltbewusstes Handeln leisten^^

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Das wird vor allem bei den Parkettlegern sichtbar.Die älteren haben dann meist einen Lehrling mit, der klar seine Erfahrungen sammelt aber auch mal mit anpackt.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man nicht Chef spielt , ist selbst der Chef dein Kollege :)!

Kommunikation

Wie gesagt Austausch und und Meinung sind gefragt. Man kann über alles vernünftige quatschen.

Gleichberechtigung

Passt , ist so

Interessante Aufgaben

Als Filialmitarbeiter hat man den besten Job den man sich nur vorstellen kann :)!