Statistik verliebtes und ein auf 0 Vertrauen basiertes Arbeitsverhältnis....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte und technische Ausstattung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern.
Man sollte seinen Mitarbeitern auch glauben können.
Misstrauen der Führungskräfte.
Kontroll- und Statistik-Wahn.
Keine langfristige Strategie.
Weder einen Wachstumsplan im Inland noch Gedanken daran zu Exportieren.
Man lebt ein paar Jahrzehnte in der Vergangenheit .
Leider bei Gehalt und Zahlungen sehr willkürlich und wider der Rechtslage sowie vertraglich vereinbarten Dingen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Freiheit
Mehr Vertrauen
Mehr zuhören
An Absprachen und Verträge halte.
Arbeitsatmosphäre
Angst vor Kontrolle der Telefonate, man telefoniert wenn überhaupt nur mit Privat Handy miteinander.
Einerseits darf der Digitale Kalender nicht privat genutzt werden (lt. Vertrag) aber es wird erwartet das man sogar seine Wochenend-Privat-Termine dort einträgt.
Was aber gleichbedeutend damit ist, das man diese Termine einem nicht glaubt, und ggf. absagt. Unfassbar
Kommunikation
Es wird von oben gesprochen und andere Meinungen werden nicht gewünscht oder beachtet.
Bei Tagungen werden die Mitarbeiter von der Kommunikation ausgeschlossen.
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kollegen konnte man gut auskommen.
Work-Life-Balance
Wie oben beschrieben. Man erwartet das offenlegen seiner kompletten Privatsphäre. Absolutes NoGo
Vorgesetztenverhalten
Misstrauen gepaart mit mangelnder sozialer Kompetenz.
Lange Betriebszugehörigkeit rechtfertigt keine Führungsposition.
Die Geschäftsleitung weiß davon, stimmt dem Mitarbeiter zu, ändert aber nichts.
Interessante Aufgaben
Sehr vielschichtig. Viele verschiedene Kunden.
Handel, Handwerk und Planer
Gleichberechtigung
Das Geschlecht spielt keine Rolle bei der Arbeit. Alle werden unabhängig des Geschlechtes oder der Sexualität gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Equipment technisch super.
Die Software zusammengebastelt.
Leider dadurch viel Zeitverlust.
Gehalt/Sozialleistungen
Man denkt man zahlt grosszügig, aber im Endeffekt verdient man unter dem Durchschnitt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit aufzusteigen und kein Angebot sich weiter zu bilden