Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BEMOVA die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation is the Key, leider war keine vorhanden und wenn dann kam diese einfach nur Respektlos rüber
Andere Mitarbeiter für diesen Einsatz waren in Ordnung nur so war es auch erträglich.
Besonders schockiert hat mich das Verhalten des Chefs. Respektlos, arrogant und herablassend – so sollte sich niemand gegenüber seinen Mitarbeitenden verhalten.
Ganz ehrlich: Wenn man als Chef seine Mitarbeiter so behandelt, dann hat man in 2024 und weitergehend leider GAR NICHTS verstanden.
Wertschätzung, respektvolle Kommunikation und ein professioneller Umgang sind das Mindeste – hier habe ich davon leider nichts erlebt. Für mich ein absolutes No-Go.
Die Mitarbeiterininnen von Bemova sind super nett und engagiert
Einfach unterirdisch.